Privés en contrat avec l’Etat / EESC

Licence - Psychologie - Accès Santé (LAS)

Facultés libres de l'Ouest - UCO ANGERS (49)

Angers, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Santé Etudes de santé Parcoursup

Admission (Parcoursup)

Taux d'accès
Formation peu sélective 93%
Places 4
Candidats 39
Rang dernier admis 14
Type de bac
Général 100%
Genre
Femmes 100%
Profil
Néo-bacheliers 3% Réorientation 97%

Critères d'examen des candidatures

Pondération des critères par la commission d'examen des voeux de cet établissement.

Résultats scolaires 80 %
Méthodes de travail 10 %
Savoir-être 10 %

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

À propos de cette formation

La Licence Accès Santé en Psychologie proposée par les Facultés libres de l'Ouest à Angers te permet d'explorer les diverses facettes de la psychologie, avec un accent particulier sur la santé. Tu découvriras les concepts fondamentaux de la psychologie clinique et de la psychologie de la santé, tout en te préparant à intervenir dans des contextes variés liés à la maladie et au bien-être.

Au cours de ta formation, tu acquerras des compétences essentielles telles que le diagnostic des comportements et des situations de santé, la prise en charge psychologique des patients, et la mise en place d'actions de prévention et de promotion de la santé. Les cours sont conçus pour te fournir à la fois une base théorique solide et des applications pratiques pour que tu sois opérationnel dès la fin de ton cursus.

Cette formation s'adresse aux étudiants passionnés par la psychologie et désireux de faire une différence dans le domaine de la santé. Que tu souhaites devenir psychologue, psychothérapeute ou analyste, cette licence te donnera les outils nécessaires pour réussir dans ces métiers.

Conseils de candidature

Avec un taux d'accès de 93%, la Licence en Psychologie à l'UCO Angers est relativement peu sélective, ce qui est une bonne nouvelle pour toi ! Pour maximiser tes chances d'admission, assure-toi de bien préparer ton dossier de candidature. Valorise tes expériences antérieures, qu'elles soient académiques ou personnelles, et n'hésite pas à expliquer pourquoi tu es intéressé par la psychologie et la santé.

Prépare aussi une lettre de motivation convaincante. Explique ton projet professionnel et comment cette formation s'inscrit dans ton parcours. Montre ta passion pour le domaine, cela peut faire la différence lors de la sélection.

Débouchés et insertion

Après avoir obtenu ta Licence, plusieurs débouchés s'offrent à toi dans le secteur de la santé. Tu pourras travailler dans des hôpitaux, des cliniques, ou encore des associations d'aide aux malades. Les postes de psychologue dans des unités spécialisées, comme l'oncologie ou la réanimation, sont parmi les plus recherchés. Les salaires pour ces professions varient, mais un psychologue débutant peut espérer un salaire autour de 25 000 à 30 000 euros brut par an.

De plus, tu peux te diriger vers des carrières dans le domaine de la prévention et de la promotion de la santé, ou même créer ton propre cabinet en tant que psychologue libéral. Le marché de l'emploi dans ce secteur reste dynamique, avec une demande croissante pour des professionnels qualifiés, notamment en raison de la prise de conscience accrue des enjeux de santé mentale.

Spécialités et parcours

L1 - Psychologie

Compétences visées

Activités visées

Le M2 professionnel « Psychologie de la santé et psychologie clinique » a pour objectif de former les étudiants à des profils de compétences spécifiques dans le domaine de la psychologie en lien étroit avec la santé, la maladie somatique et psychique. Discipline récente, la psychologie de la santé s’est développée dans le cadre de recherches essentiellement nord américaines et anglo-saxonnes. Cet enseignement/formation présente trois axes principaux : - Psychologie des comportements de santé, prévention, promotion de la santé et éducation à la maladie. - Prise en charge des patients et de leur entourage. - Méthodologies et pratiques du métier en psychologie de la santé et psychologie clinique. L’objectif de notre formation est l’acquisition des compétences professionnelles théoriques et pratiques, en conformité avec les exigences de la profession (Accès au titre de Psychologue et observance du Code de déontologie des Psychologues).

Compétences attestées

À l'issue de la formation, les capacités suivantes sont attestées: - Diagnostic : capacité à établir les caractéristiques spécifiques des individus, des groupes, des organisations et des situations mettant en jeu la santé ou la maladie à partir des méthodes les plus appropriées de la discipline ; - Développement : capacité à développer des services, des actions ou des activités à partir des théories de la psychologie de la santé et de la psychologie clinique ; - Prise en charge psychologique et sociale des malades : capacité à assurer un accompagnement psychologique (soutien), ainsi qu'une prise en charge plus curative des personnes confrontées au risque de maladie ou à la maladie elle-même ; - Éducation des malades et promotion de la santé : capacité à assurer une prise en charge éducationnelle des personnes à risques ou malades, à mettre en place des actions de promotion de la santé, de prévention ou d'éducation à la maladie ; - Conseil auprès des entreprises : capacité à inscrire la démarche de psychologue de la santé en contexte professionnel, afin de prendre en compte la spécificité de la problématique de la santé au travail ; - Formation : capacité à développer des dispositifs de formation à l'adresse d'une part des professionnels de la santé encore mal sensibilisés aux liens entre psychologie, santé et maladie (médecins, infirmières,…) et d'autre part des bénévoles (associations,…). Dans le milieu de l'entreprise, ces dispositifs de formation peuvent cibler l'encadrement, les salariés, les médecins du travail afin de les sensibiliser aux problématiques de santé au travail (TMS, souffrance au travail, stress, maladies,…) ; - Évaluation : capacité à mettre en place des plans d'évaluation de l'intervention à partir de critères quantitatifs et qualitatifs justifiables par l'état des connaissances de la discipline dans le champ de la santé et de la maladie ; - Information, communication et diffusion : capacité à communiquer entre pairs sur la pratique professionnelle et les limites de celle-ci afin de la faire évoluer ; - Recherche : capacité à proposer des protocoles de recherche permettant de faire évoluer la pratique ou de répondre à des problématiques de terrain ou théoriques ; - Connaitre ses droits et ses devoirs : Les étudiants seront capables de développer une pratique conforme au code de déontologie du métier. En outre, ils seront informés sur leurs droits en matière juridique (législation sur l’exercice du métier, jurisprudence,…).

Métiers et débouchés

psychanalyste
analyste
psychothérapeute
psychologue
K2101

Conseil en formation
K1104

Psychologie
M1502

Développement des ressources humaines
K2401

Recherche en sciences de l'homme et de la société

Secteurs d'activité

Les débouchés du M2 sont en rapport avec les institutions de santé au sens large, il s’agit notamment : - d’insertion professionnelle dans le domaine de la promotion de la santé, de la prévention des maladies, de la planification des actions de santé, etc. comme psychologue ou comme chargé de projet ; - d’insertion professionnelle dans le milieu hospitalier, psychologue dans les unités d’oncologie, de cardiologie, de réanimation, psychologue dans les services de maladies infectieuses, de soins palliatifs, ainsi que dans le domaine de l’éducation thérapeutique ; - d’insertion professionnelle dans des organismes et associations d’aide aux malades (diabète, cancer, SIDA…) afin d’assurer le suivi psychologique des malades et de leurs proches ; - d’insertion professionnelle dans les entreprises ou les structures préoccupées par la question de la santé au travail ; - d’insertion professionnelle dans les dispositifs d’aide à la prise en charge des victimes (CUMP, INAVEM, IAPR,…) ; - d’insertion dans le cadre d’une activité libérale, en tant que psychologue psychosociologue intervenant auprès des équipes et groupes de travail, dans l’accompagnement de projets institutionnels, dans le cadre de formations professionnelles spécifiques (burn out, violence institutionnelle, debriefing psychologique, etc.) ou dans le cadre de dispositifs de travail avec les équipes (groupes d’analyse des pratiques, groupes de paroles, groupes de remédiation, etc.).

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.