Privés

Licence - Gestion - Parcours Gestion des Ressources Humaines

ECM / CNAM Dijon (21)

Dijon, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Business Licence Parcoursup

Admission (Parcoursup)

Taux d'accès
Formation peu sélective 98%
Places 15
Candidats 79
Rang dernier admis 62
Type de bac
Général 50% Techno 10%
Mentions
Bien 17%
Genre
Femmes 50% Hommes 50%
Profil
Néo-bacheliers 6% Réorientation 94%

À propos de cette formation

La Licence en Gestion avec un parcours spécialisé en Gestion des Ressources Humaines à l'ECM de Dijon te prépare à devenir un acteur clé dans le domaine des ressources humaines. À travers cette formation, tu vas apprendre à gérer les aspects administratifs et juridiques liés aux employés, de l'embauche à la gestion des carrières.

Tu seras formé à l'utilisation de logiciels de paie, à la législation sociale ainsi qu'aux outils bureautiques indispensables dans le monde du travail. De plus, tu développeras des compétences en management et en communication, qui sont essentielles pour interagir efficacement au sein des équipes.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent s'engager dans une carrière en ressources humaines, que ce soit dans des entreprises privées, des organismes publics ou même des associations. Le secteur est vaste et les possibilités d'évolution nombreuses !

Conseils de candidature

Débouchés et insertion

Spécialités et parcours

L1 - Gestion

Compétences visées

Activités visées

Le gestionnaire des ressources humaines assure la gestion administrative et juridique des ressources humaines : recrutement et contrats de travail, temps de travail, rémunérations et charges sociales, accidents du travail, formation ; gestion des carrières, des licenciements. Il intègre les contraintes économiques, relationnelles et sociales liées au management et met en œuvre une politique de gestion et développement des ressources humaines.

Compétences attestées

Ce professionnel : - connaît et respecte la législation sociale et le droit du travail - utilise un logiciel de paye - utilise des outils bureautiques - maîtrise les techniques de management et communication - synthétise et présente clairement des informations

Métiers et débouchés

M1503

Management des ressources humaines
M1501

Assistanat en ressources humaines
M1502

Développement des ressources humaines

Secteurs d'activité

Ce professionnel peut travailler dans tous les secteurs d’activité

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.