Privés

Licence - Gestion - Parcours Gestion des Ressources Humaines

Besançon, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Business Licence Parcoursup

Admission (Parcoursup)

Taux d'accès
Formation peu sélective 79%
Places 50
Candidats 309
Rang dernier admis 241
Type de bac
Général 50% Techno 13% Pro 6%
Mentions
Bien 9%
Genre
Femmes 47% Hommes 53%
Profil
Néo-bacheliers 22% Réorientation 78%

À propos de cette formation

La Licence en Gestion, avec un parcours dédié aux Ressources Humaines, te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion des équipes au sein des entreprises. Située à Besançon, cette formation t'offre une connaissance approfondie des lois sociales et des outils nécessaires pour gérer efficacement le personnel.

Au cours de ce cursus, tu apprendras à utiliser des logiciels de paie, à maîtriser des outils bureautiques et à développer tes compétences en management et communication. Tu seras formé à des activités concrètes telles que le recrutement, la gestion des contrats de travail, des rémunérations, ainsi que la formation des employés.

Cette formation s’adresse à ceux qui souhaitent travailler dans les ressources humaines, que ce soit dans des grandes entreprises, des PME ou même des organisations à but non lucratif. Si tu es intéressé par le management et le développement des talents, cette licence est faite pour toi.

Conseils de candidature

La sélection pour cette licence est relativement accessible, avec un taux d'accès de 79%. Cela signifie que si tu as un bon dossier scolaire et une motivation pour travailler dans le domaine des ressources humaines, tu as de bonnes chances d'être admis.

Pour te préparer, mets en avant toute expérience liée au management ou aux ressources humaines, que ce soit des stages, des jobs étudiants ou des projets associatifs. Cela montrera ton intérêt pour le domaine et ta capacité à t'y investir.

Débouchés et insertion

Après cette licence, tu pourras envisager plusieurs métiers dans le domaine des ressources humaines, tels que gestionnaire de paie, chargé de recrutement ou responsable des relations sociales. Les secteurs qui recrutent sont variés et incluent la santé, l’industrie, et les services, notamment grâce à la diversité du tissu économique local de Besançon.

Concernant les salaires, un débutant peut s'attendre à un salaire annuel brut d'environ 25 000 à 30 000 euros, qui peut augmenter rapidement en fonction de l'expérience et des responsabilités. La formation ouvre donc la porte à des opportunités intéressantes dans le secteur.

Spécialités et parcours

L1 - Gestion

Compétences visées

Activités visées

Le gestionnaire des ressources humaines assure la gestion administrative et juridique des ressources humaines : recrutement et contrats de travail, temps de travail, rémunérations et charges sociales, accidents du travail, formation ; gestion des carrières, des licenciements. Il intègre les contraintes économiques, relationnelles et sociales liées au management et met en œuvre une politique de gestion et développement des ressources humaines.

Compétences attestées

Ce professionnel : - connaît et respecte la législation sociale et le droit du travail - utilise un logiciel de paye - utilise des outils bureautiques - maîtrise les techniques de management et communication - synthétise et présente clairement des informations

Métiers et débouchés

Secteurs d'activité

Ce professionnel peut travailler dans tous les secteurs d’activité

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