Licence - Gestion - Parcours Gestion des Ressources Humaines
Business·Licence·Parcoursup
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Non
- Ville
- Besançon
- Région
- Bourgogne-Franche-Comté
Cette Licence en Licence - Gestion - Parcours Gestion des Ressources Humaines est dispensée par ECM / CNAM Besançon (25) à Besançon (Bourgogne-Franche-Comté). Le taux d'accès est de 79% (309 candidats pour 50 places). Cette formation est référencée sur Parcoursup. Elle prépare aux métiers de Management des ressources humaines, Assistanat en ressources humaines, Développement des ressources humaines. Données mises à jour le 26 février 2026.
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Formation très accessible · 79% d'admis
- 50 places
- 309 candidats l'an passé · 6,2 par place
- Rang du dernier admis : 241
- Majoritairement bac général (50%) · techno 13% · pro 6%
- 9% des admis avec mention · Bien 9% · Très Bien 0%
- 47% de femmes · 53% d'hommes
- 22% de néo-bacheliers · 78% en réorientation
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à ECM / CNAM Besançon (25) .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La Licence en Gestion, avec un parcours dédié aux Ressources Humaines, te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion des équipes au sein des entreprises. Située à Besançon, cette formation t'offre une connaissance approfondie des lois sociales et des outils nécessaires pour gérer efficacement le personnel.
Au cours de ce cursus, tu apprendras à utiliser des logiciels de paie, à maîtriser des outils bureautiques et à développer tes compétences en management et communication. Tu seras formé à des activités concrètes telles que le recrutement, la gestion des contrats de travail, des rémunérations, ainsi que la formation des employés.
Cette formation s’adresse à ceux qui souhaitent travailler dans les ressources humaines, que ce soit dans des grandes entreprises, des PME ou même des organisations à but non lucratif. Si tu es intéressé par le management et le développement des talents, cette licence est faite pour toi.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour cette licence est relativement accessible, avec un taux d'accès de 79%. Cela signifie que si tu as un bon dossier scolaire et une motivation pour travailler dans le domaine des ressources humaines, tu as de bonnes chances d'être admis.
Pour te préparer, mets en avant toute expérience liée au management ou aux ressources humaines, que ce soit des stages, des jobs étudiants ou des projets associatifs. Cela montrera ton intérêt pour le domaine et ta capacité à t'y investir.
Débouchés et insertion
Après cette licence, tu pourras envisager plusieurs métiers dans le domaine des ressources humaines, tels que gestionnaire de paie, chargé de recrutement ou responsable des relations sociales. Les secteurs qui recrutent sont variés et incluent la santé, l’industrie, et les services, notamment grâce à la diversité du tissu économique local de Besançon.
Concernant les salaires, un débutant peut s'attendre à un salaire annuel brut d'environ 25 000 à 30 000 euros, qui peut augmenter rapidement en fonction de l'expérience et des responsabilités. La formation ouvre donc la porte à des opportunités intéressantes dans le secteur.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- L1 - Gestion
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Animer le dialogue social
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
M1503 Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
M1501 Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
M1502 Chargé / Chargée de recrutement
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
