BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Artisanat·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup·Apprentissage

Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Ville
Angers

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à Groupe Alternance Angers (49) .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Gestion de la PME au Groupe Alternance d'Angers est une formation en alternance qui te prépare concrètement à intégrer le monde du travail. Ici, tu apprendras à gérer le quotidien d'une entreprise, en orchestrant les agendas, en planifiant des événements, et en veillant à la bonne coordination des activités. Cette formation est idéale pour ceux qui souhaitent allier théorie et pratique dans un cadre dynamique.

Au programme, tu te familiariseras avec les aspects juridiques et administratifs liés à la gestion des ressources humaines, tout en développant des compétences en mercatique et en gestion commerciale. Tu apprendras à traiter les demandes des clients, à gérer des fournisseurs, et à assurer le suivi des opérations financières. En somme, tu deviendras un acteur clé dans la gestion administrative et commerciale d'une PME.

La formation est accessible aux titulaires d'un Bac général, technologique ou professionnel, et s'adresse à ceux qui ont un intérêt marqué pour le management et la gestion d'entreprises. Si tu es organisé, communicant et à l'aise avec les chiffres, ce parcours est fait pour toi.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Services - Gestion de la PME en apprentissage, il est important d'avoir un intérêt marqué pour le management et la gestion d'entreprise, ainsi que pour l'environnement économique et juridique dans lequel elles évoluent. Les candidats doivent également posséder de bonnes compétences en communication écrite et orale, ainsi que des aptitudes relationnelles adaptées aux activités de gestion. Des compétences techniques et calculatoires sont également requises pour manipuler et analyser des données de gestion, sans oublier la capacité à évoluer avec aisance dans des environnements numériques.

Ce diplôme est accessible aux titulaires d'un bac professionnel, d'un bac technologique, notamment un bac STMG (sciences et technologies du management et de la gestion), ou d'un bac général. La sélection se fait sur dossier et peut inclure des tests ou un entretien, il est donc conseillé de bien préparer sa candidature en mettant en avant ses expériences et compétences pertinentes.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour accéder à cette formation, il te faudra soumettre un dossier de candidature. Prépare-toi à mettre en avant tes expériences antérieures, même si elles ne sont pas directement liées à la gestion. Les tests et entretiens peuvent également être requis, alors n'hésite pas à te renseigner sur les attentes spécifiques de l'établissement.

Si tu vises un bon dossier pour envisager une poursuite d'études après le BTS, pense à obtenir une mention à l'examen. Cela pourra te permettre de postuler pour des licences professionnelles ou des écoles de commerce.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Une fois ton BTS en poche, plusieurs métiers s'offrent à toi dans le secteur de la gestion de PME. Tu pourras devenir assistant(e) commercial(e), secrétaire de direction ou encore gestionnaire RH. Ces postes sont recherchés, notamment dans les petites et moyennes entreprises qui ont besoin de polyvalence et d'efficacité.

Le marché de l'emploi est favorable, avec un taux d'insertion professionnelle élevé pour les diplômés de ce BTS. Les salaires peuvent varier, mais un assistant de direction peut espérer un revenu autour de 25 000 à 30 000 euros brut par an, selon l'expérience et la localisation.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

  • Résultats scolaires · 30 %
  • Méthodes de travail · 20 %
  • Savoir-être · 20 %
  • Motivation · 30 %

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • BTS - Gestion de la PME
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Gérer un planning
  • Organiser des déplacements professionnels
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Réaliser la gestion administrative des contrats
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Relayer de l'information
  • Utiliser les outils numériques
  • Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure

Savoir-être

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines Activités juridiques et comptables

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup, Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.