BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Artisanat·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup·Apprentissage

Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à Ecole supérieure de commerce de Compiègne (60) .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Gestion de la PME proposé par l'Ecole supérieure de commerce de Compiègne te prépare à maîtriser les rouages de la gestion d'une petite ou moyenne entreprise. En suivant cette formation en apprentissage, tu apprendras à organiser l'emploi du temps d'un dirigeant, à gérer les plannings et à planifier les activités de l'entreprise, que ce soit au niveau local ou international.

Au programme, tu découvriras des notions essentielles en droit social, gestion des ressources humaines et mercatique. Cela te permettra de gérer le personnel, d'analyser l'offre commerciale et de préparer les documents nécessaires aux transactions (devis, factures, etc.). Tu seras formé à la communication interne et externe, un aspect crucial pour établir de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent s'investir dans le management et la gestion d'entreprises, tout en ayant un goût prononcé pour la communication et le travail en équipe. Les compétences que tu développeras te permettront d'être opérationnel dès la fin de tes études.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour accéder au BTS Services - Gestion de la PME en apprentissage, il est recommandé d'avoir un baccalauréat professionnel, un baccalauréat technologique, notamment un bac STMG, ou un baccalauréat général. Ce diplôme s'adresse à des étudiants intéressés par le management et la gestion des entreprises, ainsi que par leur cadre économique et juridique.

Avant de candidater, il est important de posséder de bonnes compétences en communication, tant écrite qu'orale, ainsi que des aptitudes relationnelles adaptées aux activités de gestion. Tu devras également faire preuve de compétences techniques et calculatoires pour analyser des données de gestion, tout en étant capable d'évoluer dans des environnements numériques. L'accès se fait généralement sur dossier, et des tests ou un entretien peuvent également être requis.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer le BTS Gestion de la PME, il te faudra un bac (professionnel, technologique ou général). Les admissions se font sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien. Prépare-toi à démontrer ton intérêt pour le domaine du management et ta capacité à communiquer, car ces compétences sont essentielles.

Si tu as des expériences dans des activités de gestion, même à petite échelle, n'hésite pas à les mettre en avant. Un bon dossier scolaire, surtout dans les matières liées à la gestion, sera un atout. Sois prêt à te montrer motivé et curieux lors de ton entretien.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

À l'issue de ce BTS, plusieurs métiers s'offrent à toi : assistant commercial, secrétaire de direction, ou encore gestionnaire des ressources humaines. Le secteur des PME est en constante recherche de profils polyvalents, et les compétences acquises te permettront d'évoluer dans divers environnements.

Le marché de l'emploi est dynamique, particulièrement dans les Hauts-de-France, avec un taux d'insertion professionnelle autour de 80% pour les diplômés de ce BTS. Les salaires d'entrée varient généralement entre 1 500 et 2 200 euros brut par mois, selon le poste et l'entreprise.

Enfin, si tu souhaites poursuivre tes études, une licence professionnelle en gestion ou en ressources humaines est une excellente option pour approfondir tes compétences et te spécialiser davantage.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

  • Résultats scolaires · 20 %
  • Méthodes de travail · 20 %
  • Savoir-être · 20 %
  • Motivation · 40 %

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • BTS - Gestion de la PME
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Gérer un planning
  • Organiser des déplacements professionnels
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Réaliser la gestion administrative des contrats
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Relayer de l'information
  • Utiliser les outils numériques
  • Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure

Savoir-être

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines Activités juridiques et comptables

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup, Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.