BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Artisanat·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup·Apprentissage

Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Ville
Plérin
Région
Bretagne

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à AFORMANCE (Plérin - 22) .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Services - Gestion de la PME proposé par AFORMANCE à Plérin est une formation en apprentissage qui te prépare à prendre en charge les activités essentielles au bon fonctionnement d'une petite ou moyenne entreprise. Tu apprendras à gérer les plannings, organiser les déplacements, et coordonner divers événements, le tout en tenant compte des priorités et des contraintes.

Au programme, des cours sur le droit social, la gestion administrative, la mercatique et le suivi des commandes. Tu découvriras comment établir des devis, gérer les fournisseurs et optimiser les relations client-fournisseur. La formation met aussi l'accent sur la communication, essentielle pour interagir avec les partenaires internes et externes de l'entreprise.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent travailler dans des environnements dynamiques, où la polyvalence est de mise. Que tu sois déjà passionné par le management ou que tu cherches à te réorienter, ce BTS est une bonne porte d'entrée vers le monde professionnel.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Services - Gestion de la PME en apprentissage, il est essentiel d'avoir un intérêt marqué pour le management, la gestion d'entreprises et leur cadre économique et juridique. Il est également important de maîtriser la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, ainsi que de posséder des compétences relationnelles adaptées au milieu de la gestion. Les compétences techniques et calculatoires sont indispensables pour analyser les données de gestion, tout comme la capacité à évoluer dans des environnements numériques.

Ce BTS est accessible à ceux qui ont obtenu un bac professionnel, un bac technologique, notamment le bac STMG (sciences et technologies du management et de la gestion), ou un bac général. La sélection se fait sur dossier, et tu pourrais être amené à passer des tests ou un entretien. Avant de candidater, assure-toi d’être prêt à te plonger dans un cursus qui allie théorie et pratique, notamment grâce à l'apprentissage en entreprise.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour candidater à ce BTS, il te faudra un bac professionnel, technologique (comme le bac STMG) ou même général. La sélection se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien. N'hésite pas à bien préparer ton dossier en mettant en avant tes compétences en communication et en gestion.

Si tu as un bon dossier, cela augmentera tes chances d'admission. Pense à souligner toute expérience en gestion ou en administration, même si c'est juste un stage ou un projet scolaire. Pour te démarquer, montre ta motivation pour le secteur des PME et ton envie d'apprendre en alternance.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Avec un BTS Services - Gestion de la PME, tu pourras accéder à divers métiers comme assistant commercial, secrétaire de direction ou gestionnaire RH. Les PME, qui représentent une grande partie du tissu économique en Bretagne, recherchent régulièrement des profils polyvalents capables de s'adapter à différentes tâches.

En termes de salaire, un débutant peut s'attendre à un salaire brut mensuel d'environ 1 600 à 2 200 euros, en fonction de l'entreprise et de ton expérience. Les perspectives d'évolution sont également intéressantes, car tu pourras accéder à des postes à responsabilité ou poursuivre tes études en licence professionnelle dans des domaines comme le management ou les ressources humaines.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

  • Résultats scolaires · 50 %
  • Méthodes de travail · 20 %
  • Motivation · 30 %

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • BTS - Gestion de la PME
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Gérer un planning
  • Organiser des déplacements professionnels
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Réaliser la gestion administrative des contrats
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Relayer de l'information
  • Utiliser les outils numériques
  • Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure

Savoir-être

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines Activités juridiques et comptables

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup, Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.