BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage

Pour intégrer le BTS Services - Support à l'action managériale en apprentissage, il est conseillé d'avoir un bac STMG, un bac professionnel ou un bac général. Ce diplôme s'adresse à des étudiants qui possèdent de bonnes compétences en communication écrite et orale, ainsi que des aptitudes relationnelles adaptées aux métiers des services et de la relation client. Une maîtrise d'au moins deux langues vivantes étrangères est également attendue.

Avant de candidater, il est important de s'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique. De plus, tu dois être à l'aise avec les outils numériques, car ces compétences sont essentielles pour évoluer dans ce secteur. L'accès se fait généralement sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien pour évaluer ta motivation et tes aptitudes.

Le BTS Services - Support à l'action managériale, proposé par le Lycée Montchapet à Dijon, te prépare à devenir un professionnel clé dans le soutien à la direction d'une entreprise. En alternance, tu as l'opportunité de combiner théorie et pratique, ce qui est un véritable atout sur le marché du travail.

Au cours de ta formation, tu apprendras à gérer des tâches variées telles que la gestion de l'information, la communication écrite et orale, ainsi que l'organisation d'événements. Tu acquerras également des compétences en langues étrangères, essentielles dans un monde professionnel de plus en plus international.

Cette formation s'adresse aux étudiants qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique et digitalisé, où les compétences relationnelles et organisationnelles sont primordiales. Si tu es passionné par le management et que tu as l'esprit d'équipe, ce BTS est fait pour toi.

Après ce BTS, tu auras accès à une variété de métiers, tels qu'assistant commercial, secrétaire juridique ou encore office-manager. Ces postes sont recherchés dans de nombreux secteurs, notamment les ressources humaines, le droit et la gestion d'entreprise.

Le marché du travail local à Dijon et dans la région Bourgogne-Franche-Comté offre de réelles opportunités, avec des salaires qui peuvent varier entre 1 500 et 2 500 euros brut par mois selon le poste et l'expérience. Avec de l'expérience et de bonnes performances, il est possible d'évoluer vers des postes de gestion ou de direction.