BTS - Services - Gestion de la PME

Pour intégrer le BTS Services - Gestion de la PME, il est essentiel d'avoir un intérêt marqué pour le management et la gestion des entreprises, ainsi qu'une bonne compréhension de leur environnement économique et juridique. Les candidats doivent également posséder de solides compétences en communication, tant écrite qu'orale, ainsi que des aptitudes relationnelles adaptées aux métiers de la gestion. Enfin, il est important d'avoir des compétences techniques et calculatoires pour traiter efficacement des données de gestion, ainsi qu'une capacité à évoluer dans des environnements numériques.

Ce BTS est accessible aux titulaires d'un bac professionnel, d'un bac technologique, notamment un bac STMG, ou d'un bac général. L'admission se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou des entretiens pour évaluer la motivation et les compétences des candidats. Avant de postuler, assure-toi d'avoir les prérequis nécessaires et une réelle motivation pour les domaines du management et de la gestion.

Le BTS Gestion de la PME au Lycée René Cassin à Tarare te prépare à des métiers essentiels pour le bon fonctionnement d'une entreprise. Tu apprendras à gérer les plannings, organiser les déplacements, et à planifier diverses activités, que ce soit pour des chantiers ou des réunions, y compris à l'international.

Au cours de cette formation, tu te familiariseras avec des notions de droit social et de gestion du personnel, indispensables pour des tâches telles que la paie, l'embauche et la formation. Tu découvriras également comment mener des actions commerciales, gérer des commandes, et établir des documents tels que devis et factures, tout en développant ta communication interne et externe.

Cette formation s'adresse aux élèves intéressés par le management et la gestion d'entreprise, et qui souhaitent acquérir des compétences variées allant de la gestion de la trésorerie à l'analyse des performances commerciales.

Les diplômés du BTS Gestion de la PME peuvent s'orienter vers divers métiers tels qu'assistant commercial, secrétaire de direction ou gestionnaire des ressources humaines. Ces postes se trouvent principalement dans des PME, souvent de 5 à 50 salariés, où la polyvalence est essentielle.

Au niveau salarial, le débutant peut s'attendre à un salaire autour de 1 600 à 1 800 euros brut par mois, selon le secteur et la taille de l’entreprise. Le marché local à Tarare, dans le Rhône, bénéficie d'un tissu économique dynamique, avec de nombreuses PME et opportunités d'emploi pour les jeunes diplômés.