GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Business·Sciences économiques, gestion·Mon Master
- Diplôme
- Master
- Durée
- 3 ans
- Niveau européen
- NIV7
- Alternance
- Non
- Ville
- MONTPELLIER CEDEX 5
- Région
- Occitanie
Ce Master en GESTION DES RESSOURCES HUMAINES est dispensé par Université de Montpellier Paul-Valéry à MONTPELLIER CEDEX 5 (Occitanie). 82% des diplômés sont en emploi, avec un salaire net médian de 1 760 € par mois 30 mois après le diplôme (source InserJeunes / DEPP). Cette formation est référencée sur Mon Master. Elle prépare aux métiers de Management des ressources humaines, Développement des ressources humaines, Formation professionnelle. Données mises à jour le 26 février 2026.
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données 30 mois après le diplôme à Université de Montpellier Paul-Valéry (2020).
- Forte insertion · 82% en emploi
- 1 760 € /mois · salaire net médian
- 57% en emploi stable · CDI / fonction publique
- 59% en emploi cadre
- 88% à temps plein
- 50.32% de boursiers · dans la promo
- 27 500 € · salaire brut annuel estimé
- 89% taux d'insertion · y compris poursuites d'études
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr).
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le Master en Gestion des Ressources Humaines (GRH) de l'Université Paul-Valéry à Montpellier te prépare à devenir un expert de la gestion des talents au sein des entreprises. Durant ce cursus, tu apprendras à anticiper les besoins en effectifs, à mettre en place des politiques de rémunération efficaces et à assurer le suivi administratif du personnel. Ce programme est parfait pour ceux qui souhaitent jouer un rôle central dans le management des ressources humaines.
En intégrant ce master, tu seras formé à des compétences essentielles comme le recrutement, la gestion des carrières et l'optimisation des formations. Tu développeras également des outils pour accompagner les managers dans leurs relations avec le personnel et à gérer des conflits de travail. En somme, tu te lances dans un domaine en pleine évolution, où la maîtrise des législations et des pratiques managériales est cruciale.
Cette formation est ouverte à tous ceux qui ont un goût pour le management et les relations humaines, et qui souhaitent évoluer dans des environnements dynamiques et variés. Si tu es motivé par l'idée d'améliorer la performance des organisations à travers une gestion efficace des ressources humaines, ce master est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
Le Master en Gestion des Ressources Humaines de Montpellier est relativement sélectif. Pour maximiser tes chances d'admission, il est conseillé de préparer un dossier solide, incluant une lettre de motivation convaincante qui met en avant ton intérêt pour le domaine et tes expériences professionnelles antérieures. Les candidats ayant déjà une expérience en ressources humaines ou dans des postes managériaux sont souvent privilégiés.
Prépare-toi également à un entretien de sélection où tu pourras démontrer ta connaissance des enjeux contemporains des ressources humaines. Adapte ton discours aux attentes du jury et montre que tu es conscient des défis auxquels font face les entreprises aujourd'hui.
Débouchés et insertion
Les diplômés du Master en GRH trouvent des débouchés dans tous les secteurs d'activité, que ce soit dans des entreprises privées, des cabinets de conseil ou des organisations publiques. Avec un taux d'emploi de 82%, tu as de bonnes chances de trouver un poste rapidement après l'obtention de ton diplôme.
Les métiers accessibles incluent responsable des ressources humaines, consultant en management, ou encore chargé de la gestion des carrières. En moyenne, le salaire médian à l'embauche est de 1760€ par mois, ce qui est plutôt attractif pour un jeune diplômé. Les entreprises de Montpellier, ainsi que celles de la région Occitanie, recherchent activement des profils compétents dans ce domaine, ce qui renforce encore ta position sur le marché de l'emploi.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- Management des ressources humaines
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Animer le dialogue social
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Evaluer l'efficacité des programmes de formation
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Mon Master. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.