Master Alternance

PSYCHOLOGIE

BESANCON, Bourgogne-Franche-Comté

Santé Sciences humaines et sociales En alternance Mon Master

Insertion professionnelle

Données 30 mois après le diplôme pour les diplômés de Psychologie à Université de Franche-Comté (2020)

100% Taux d'emploi
64% Emplois stables (CDI)
Taux d'insertion 100%
Emplois cadre 90%
Temps plein 80%
Boursiers dans la promo 36.11%

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr)

À propos de cette formation

Le Master en Psychologie proposé par l'Université de Franche-Comté à Besançon est une formation complète qui te prépare aux diverses spécialités de la psychologie. En intégrant cette formation, tu acquerras une solide culture générale en psychologie, ainsi qu'une connaissance approfondie des différentes approches et méthodes de cette discipline.

Au cours de ton cursus, tu apprendras à mener des recherches, à analyser des données et à développer des argumentaires solides. Tu seras formé à la lecture critique, à la constitution de bibliographies et à l'utilisation de logiciels informatiques, ce qui est essentiel pour ta future carrière. L'alternance est également possible, te permettant d'allier théorie et pratique dans des environnements professionnels.

Cette formation s'adresse avant tout aux étudiants passionnés par le comportement humain, désireux d'aider les autres et intéressés par les sciences sociales. Elle est idéale si tu souhaites travailler dans des domaines variés allant de la santé à l'éducation, en passant par le milieu professionnel.

Conseils de candidature

Intégrer ce Master en Psychologie peut être très compétitif. Pour maximiser tes chances, il est conseillé d'avoir un bon dossier académique en psychologie ou dans des domaines connexes. Prépare-toi à démontrer ta motivation et ton intérêt pour la discipline lors de l'entretien de sélection, si celui-ci est proposé.

Assure-toi également d'avoir des expériences pertinentes, comme des stages ou des projets en lien avec la psychologie, car cela renforcera ton profil. Si tu es passionné et prêt à travailler dur, n'hésite pas à postuler, même si la formation est exigeante.

Débouchés et insertion

Avec un Master en Psychologie, tu pourras envisager plusieurs débouchés professionnels. Les métiers les plus courants incluent psychologue clinicien, conseiller d'orientation, ou encore éducateur spécialisé. Le secteur de la santé recrute activement des professionnels pour travailler dans des hôpitaux, des établissements pour personnes handicapées ou des centres médico-psychologiques.

Tu pourras également te diriger vers le secteur éducatif, où les psychologues jouent un rôle crucial dans l'accompagnement des enfants à besoins spécifiques. Le marché de l'emploi est dynamique, et les perspectives de salaire sont encourageantes, souvent supérieures à 30 000€ par an pour les psychologues expérimentés, selon le secteur et la localisation.

Enfin, le domaine des ressources humaines et de l'organisation du travail offre également de nombreuses opportunités. Les entreprises cherchent des psychologues pour améliorer le bien-être au travail et optimiser les processus de recrutement.

Spécialités et parcours

Psychologie cognitive et neuropsychologie

Compétences visées

Activités visées

Au plan professionnel, la licence en psychologie s’inscrit dans le cadre d’une formation conduisant à la profession de psychologue après l'obtention d'un master de psychologie. L’université de Rouen propose un cursus complet dans la discipline (L, M1 & M2). La formation du cursus de licence permet de préparer les étudiants aux différentes spécialités proposées en psychologie (psychologie clinique & psychopathologie, psychologie du développement de l'enfant, psychologie sociale, psychologie du travail, psychologie cognitive, psychologie différentielle et neurosciences cognitives) autant en professionnalisation qu’en recherche.

Compétences attestées

Compétences ou capacités attestées : Compétences générales centrées sur la construction de savoir en psychologie : -acquisition d’une culture générale en psychologie comprenant les fondements, les objets et les domaines d’applications de la psychologie; -connaissance de la diversité des approches en psychologie, des spécificités de chacune d’elles ainsi que de leur complémentarité; -acquisition d’un savoir faire méthodologique (des principales démarches méthodologiques de la psychologie). Compétences spécifiques centrées sur les savoirs faire : -acquisition des capacités de lecture critique de texte, aptitude à construire et développer un argumentaire; -capacité d’initier une question de recherche, élaboration d’une documentation sur un thème précis, constitution d’une bibliographie et utilisation de bases de données; -acquisition de savoirs en matière de traitements statistiques et d’analyse de données; -capacité à s’orienter vers un projet personnel et professionnel; -utilisation des logiciels bureautiques et informatiques.

Métiers et débouchés

Secteurs d'activité

Compte tenu des connaissances et des compétences acquises en L3 de psychologie, les étudiants peuvent s’insérer, directement, sur concours ou après formation dans les secteurs d’activités suivants : conseiller d’orientation psychologue, conseiller d’insertion et de probation, professeur des écoles, divers concours administratifs notamment ceux de la fonction publique territoriale pour les services d’action sociale ou ceux de la fonction publique de l’Etat dans les champs de l’éducation. La licence en psychologie, par son caractère généraliste, s’avère être une bonne préparation à ces différents concours. L’obtention du diplôme de licence en psychologie constitue également une des voies de préparation aux formations paramédicales (infirmier de secteur psychiatrique, puéricultrice, psychomotricien, orthophoniste, orthoptiste, ergothérapeute, pédicure-podologue...) et sociales (assistant de service social, animateur social, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, éducateur de la protection judiciaire de la jeunesse, conseiller en économie sociale et familiale...). Pour les étudiants qui poursuivront leur cursus universitaire dans le champ de la psychologie, l’obtention d’un master complet donne accès au titre de psychologue. Les domaines d’application de la psychologie sont alors multiples et par exemple : - Dans le secteur de la santé et de la clinique, le psychologue travaille par exemple dans les hôpitaux généraux, les hôpitaux psychiatriques, les centres médico-psychopédagogiques, les crèches et les maisons maternelles, les établissements pour jeunes ou pour adultes handicapés ainsi que dans les services gérontologiques. Il établit des bilans psychologiques, réalise des entretiens et éventuellement des psychothérapies. Il se réunit avec ses partenaires (psychiatres, orthophonistes, rééducateur psychomotricité, éducateur…) pour définir la prise en charge dans les cas qu’il a à traiter. - Dans le secteur de l’éducation, le psychologue participe à l’aide des enfants à besoins spécifiques, en particulier dans la scolarisation mais aussi dans les situations de la vie sociale. Il participe aux actions de prévention, d’évaluation, d’intervention et de prise en charge. Il intervient dans l’accompagnement parental et le soutien des professionnels de l’éducation. Son travail s’inscrit dans les termes de la loi de 2005 sur l’égalité des personnes en situation de handicap quand elle nécessite de coordonner les prises en charge des enfants ou adolescents inclus dans un cadre scolaire, des adultes dans le monde du travail. Il contribue à la définition et à la formation de nouveaux métiers (auxiliaire de vie et psychologue spécialisé de l'inclusion et de l'accompagnement des enfants avec handicaps). Une demande importante de formation des professionnels en formation initiale ou continue est assurée par le psychologue. - Dans le secteur du travail et de l’emploi, le psychologue exerce, en entreprise, des activités relevant des aspects organisationnels du travail dans une perspective de diagnostic et de changement. Il participe au recrutement des personnels (entretien, passation de tests) et au changement d’affectation du personnel déjà en place (reclassement, promotion). Il conduit des études approfondies des postes. Il peut être chargé d’études ou d’enquêtes (problèmes d’insertion, évolution de carrière …) et travailler dans des cabinets de recrutement.

Les informations affichées proviennent des données publiques de Mon Master. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.