TP - Assistant ressources humaines
Business ·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Saint-Paul
- Région
- La Réunion
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À propos de cette formation
La formation d'Assistant Ressources Humaines proposée par KAPTIV à Saint-Paul te prépare à prendre en charge les missions essentielles de gestion des ressources humaines dans divers types d'entreprises. Que ce soit dans le secteur privé ou public, tu apprendras à gérer la paie, à suivre les indicateurs RH et à contribuer au développement des équipes.
Au cours de cette formation, tu acquerras des compétences pratiques telles que la création et la mise à jour des dossiers du personnel, la gestion des recrutements, ainsi que l'organisation des entretiens de suivi. Tu seras aussi impliqué dans l'élaboration des documents internes liés aux ressources humaines et dans la collecte des données nécessaires à la gestion RH.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine des ressources humaines, que tu sois déjà impliqué dans le secteur ou que tu souhaites y entrer. Si tu es organisé, autonome et à l'aise avec les outils numériques, cette formation pourrait être faite pour toi.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Conduire un entretien de recrutement
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Organiser un recrutement
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu pourras envisager de nombreux débouchés dans des secteurs variés tels que les entreprises privées, publiques, les cabinets de recrutement ou encore les associations. Les métiers accessibles incluent Assistant RH, Gestionnaire de paie, ou Chargé de recrutement.
Le marché de l'emploi à La Réunion montre une demande croissante pour les professionnels des ressources humaines. Les salaires peuvent varier, mais un assistant RH débutant peut s'attendre à un salaire autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois, avec des perspectives d'évolution intéressantes selon l'expérience et le secteur d'activité.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 97 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.