TP - Assistant ressources humaines
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Saint-Paul
- Région
- La Réunion
Ce BTS en TP - Assistant ressources humaines est dispensé par AIR'LISE FORMATION SAS à Saint-Paul (La Réunion). 56% des diplômés sont en emploi 30 mois après le diplôme (source InserJeunes / DEPP). Cette formation est référencée sur le Catalogue National de l'Apprentissage et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Assistanat en ressources humaines, Développement des ressources humaines. Données mises à jour le 26 février 2026.
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues, 2024).
- Bonne insertion · 56% en emploi
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
- 89% taux d'insertion · y compris poursuites d'études
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr).
Conseils pour ta candidature
La candidature à cette formation est relativement accessible, avec un taux d'accès d'environ 80%. Cependant, il est conseillé de préparer un dossier solide mettant en avant tes expériences antérieures et ta motivation pour le domaine des ressources humaines. N'hésite pas à te renseigner sur les missions RH et à te familiariser avec les outils numériques utilisés dans ce secteur.
Si tu as des stages ou des expériences professionnelles dans le domaine, souligne-les dans ta lettre de motivation. Cela montrera ta détermination et ta compréhension des enjeux liés à la gestion des ressources humaines.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
À propos de cette formation
La formation d'Assistant Ressources Humaines proposée par AIR'LISE FORMATION à Saint-Paul, La Réunion, te prépare à intégrer le secteur dynamique des ressources humaines. Ce diplôme de niveau 5 (BTS, DEUST...) t'offrira une solide base de compétences pour gérer le personnel au sein d'entreprises privées, publiques ou même dans des cabinets de recrutement.
Tu apprendras à gérer la documentation administrative du personnel, à préparer les paies et à suivre les indicateurs liés aux ressources humaines. Les cours te permettront également de te familiariser avec le processus de recrutement, d'intégration des nouveaux employés et de développement des compétences au sein de l'entreprise.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement où la communication et l'organisation sont clés. Si tu es motivé(e) et que tu aimes le travail en équipe, cette formation est faite pour toi.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
À l'issue de ta formation, plusieurs métiers s'offrent à toi : assistant(e) en ressources humaines, adjoint(e) en RH ou gestionnaire RH. Les entreprises privées et publiques, ainsi que les cabinets de recrutement, sont constamment à la recherche de professionnels qualifiés dans ce domaine. Les salaires varient généralement entre 25 000 € et 35 000 € par an, en fonction de ton expérience et de la taille de l'entreprise.
À La Réunion, le secteur est en pleine expansion, surtout dans les entreprises en croissance qui cherchent à renforcer leur équipe RH. Les compétences acquises durant ta formation seront un atout majeur pour répondre aux besoins du marché local.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 97 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.