5 (BTS, DEUST...) Alternance

GESTIONNAIRE DE PAIE (TP)

CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE LA REUNION

Saint-Denis, La Réunion, La Réunion

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La formation de Gestionnaire de Paie proposée par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Réunion à Saint-Denis te prépare à un métier clé dans le secteur des ressources humaines. Tu apprendras à gérer la paie de manière précise et conforme aux lois en vigueur, en traitant les informations nécessaires pour établir les bulletins de paie.

Au cours de ce programme, tu développeras des compétences essentielles comme la gestion administrative des employés, le calcul des cotisations sociales, et la valorisation des événements de la vie professionnelle. Grâce à des logiciels spécialisés, tu seras capable de traiter les informations liées au temps de travail et aux absences, tout en respectant les délais de production.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent intégrer rapidement le marché du travail en acquérant des compétences pratiques et techniques, tout en ayant l'opportunité de faire un apprentissage en alternance. Tu seras formé à travailler dans divers environnements, que ce soit en entreprise, dans un cabinet comptable ou en tant que prestataire de paie.

Conseils de candidature

Le concours d'entrée pour cette formation peut être un peu sélectif. Il est conseillé de bien préparer ton dossier de candidature, notamment en mettant en avant tes compétences en gestion et en comptabilité. Une bonne maîtrise des outils numériques est également un atout majeur.

Si tu as déjà une expérience dans le domaine administratif ou en comptabilité, n'hésite pas à l'inclure. Les candidats ayant une formation initiale en gestion ou en comptabilité sont souvent privilégiés. Sois prêt à démontrer ta motivation et ton intérêt pour le secteur des ressources humaines lors de l'entretien.

Débouchés et insertion

À l'issue de la formation, tu pourras intégrer le marché du travail en tant que gestionnaire de paie dans des entreprises privées ou publiques. Les secteurs qui recrutent sont variés, allant des moyennes et grandes entreprises aux cabinets d'expertise comptable.

En termes de salaire, un gestionnaire de paie peut espérer un revenu brut mensuel d'environ 2 300 à 2 800 euros, selon l'expérience et la taille de l'entreprise. À La Réunion, le marché de l'emploi est dynamique dans ce secteur, offrant de nombreuses opportunités pour les jeunes diplômés.

Spécialités et parcours

M1501M1203

Compétences visées

Activités visées

Il collecte et traite à l'aide d'un logiciel dédié les informations pérennes en tant que paramètres, et les informations liées à la gestion du temps de travail, la qualification des absences ou des compléments de rémunération au titre des variables de paie. Il établit ponctuellement, sous conditions, des contrats de travail usuels. Il exerce en moyennes et grandes entreprises, en cabinets d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie. Les bulletins de paie et les données sociales présentent un caractère cyclique avec des pics d'activité généralement sur la seconde quinzaine de chaque mois. Cette production est soumise à des contraintes de réalisation dans des délais impartis. Elle entraine occasionnellement des situations de travail stressantes. Le gestionnaire de paie, pour assurer sa mission respecte les textes légaux ou conventionnels, les procédures opérationnelles. Il actualise ses connaissances juridiques et techniques en permanence. L'emploi s'exerce de façon sédentaire dans un contexte essentiellement numérique. La production s'effectue avec l'utilisation de logiciels dédiés à la gestion des ressources humaines, du traitement de la paie et à l'aide d'un tableur. Le travail sur écran devient la norme avec 2 ou 3 écrans de grande dimension, en remplacement des documents en papier. Le respect des temps de travail sur écran constitue un point d'attention. L'emploi est réalisé en tout ou partie en présentiel ou en télétravail. Dans ce cas les conditions d'exercice devront être conformes à la réglementation en vigueur. La transmission de l'information en interne ou en externe, se faisant via différents canaux de communication, (courriel, téléphone, messagerie instantanée, etc.), le gestionnaire de paie a la capacité de gérer différents modes de communication avec les interlocuteurs : chef de petite entreprise, secrétaire-comptable, comptable assistant, assistant ressources humaines, responsable paie, etc. Il adapte sa communication orale ou écrite en tenant compte de la situation de handicap du correspondant. L'emploi exige une grande rigueur et le respect de la confidentialité. Les informations en matière de paie sont généralement sensibles.

Compétences attestées

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette 2Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les données issues du traitement de la paie

Métiers et débouchés

M1501

Assistanat en ressources humaines
M1203

Comptabilité

Secteurs d'activité

Les entreprises des secteurs privé et public, marchand et non marchand Le gestionnaire de paie, au sein des moyennes et grandes entreprises, est rattaché suivant les organisations de travail, à la direction comptable et financière, à la direction des ressources humaines, avec le plus souvent dans l'une ou l'autre situation, un service dédié appelé « pôle social » Le gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable est fréquemment rattaché à une cellule paie ou à une entité dédiée Le gestionnaire de paie travaillant chez un prestataire en paie réalise le traitement pour des entreprises ou des cabinets d'expertise comptable

Certification

Code RNCP : RNCP37948

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.