ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Villepinte
- Région
- Île-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à EVOYA CONSEILS .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation d'Assistant Ressources Humaines proposée par EVOYA CONSEILS à Villepinte te prépare à intégrer le monde professionnel avec un diplôme de niveau 5 (BTS, DEUST). Situé en Île-de-France, cet établissement profite d'une proximité avec Paris, ce qui est un atout pour les stages et les emplois dans ce secteur dynamique.
Au cours de cette formation, tu apprendras à gérer les missions opérationnelles des ressources humaines. Cela inclut la gestion administrative du personnel, la paie et le suivi des indicateurs de performance. Tu deviendras également un acteur clé dans le recrutement et le développement des compétences au sein des entreprises.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent travailler dans le domaine des ressources humaines, que ce soit dans des entreprises privées, publiques, ou même dans des cabinets de recrutement. Si tu aimes le contact humain et que tu es organisé, ce parcours est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour cette formation peut être compétitive, surtout si tu vises des stages dans des entreprises réputées. Prépare-toi à montrer ta motivation lors de l'entretien et à expliquer pourquoi tu souhaites t'orienter vers les ressources humaines. Mets en avant tes compétences relationnelles et ton sens de l'organisation.
Il est conseillé d'avoir une bonne connaissance des outils numériques et des bases en droit du travail, car ces éléments seront souvent abordés durant le cursus. N'hésite pas à faire des recherches sur les métiers des ressources humaines pour mieux te préparer.
Débouchés et insertion
Les débouchés après cette formation sont variés et intéressants. En tant qu'Assistant RH, tu pourras travailler dans des entreprises de toutes tailles, des cabinets de recrutement ou des associations. Les métiers que tu pourras exercer incluent gestionnaire de paie, chargé de recrutement ou encore responsable des formations.
Le secteur des ressources humaines est en pleine croissance, offrant de nombreuses opportunités d'emploi. À Villepinte et dans l'ensemble de la Seine-Saint-Denis, les entreprises sont en quête de professionnels compétents dans ce domaine. Les salaires varient, mais un Assistant RH débutant peut espérer un salaire autour de 25 000 à 30 000 euros par an.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.