Charge de missions RH (LA COMPAGNIE DE FORMATION - PIGIER)
Business ·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Boulogne-Billancourt
- Région
- Île-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
Conseils pour ta candidature
La formation est accessible, mais il est recommandé d'avoir un bon sens de l'organisation et une certaine aisance relationnelle. Pour maximiser tes chances d'admission, prépare un dossier solide qui met en avant tes expériences et tes motivations pour travailler dans les ressources humaines.
Pense également à te renseigner sur les enjeux actuels en matière de RSE et de QVCT, car ces thématiques sont au cœur des compétences développées dans cette formation. Un bon niveau de communication et un intérêt pour les outils numériques seront des atouts pour réussir.
À propos de cette formation
La formation de Chargé de Missions RH proposée par la Compagnie de Formation - Pigier à Boulogne-Billancourt te prépare à intégrer le monde des ressources humaines. Située dans un environnement dynamique de la région Île-de-France, cette formation te permettra de développer des compétences clés en gestion des personnes et en responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Au cours de cette formation, tu apprendras à analyser les contextes de travail, à identifier les enjeux de l'entreprise en matière de diversité et de qualité de vie au travail (QVCT), et à mettre en œuvre des actions concrètes pour améliorer les conditions de travail. Tu seras également formé à la gestion des contrats de travail et à la paie, ainsi qu'à l'organisation des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.
Cette formation est idéale pour ceux qui souhaitent travailler dans les ressources humaines, que ce soit en tant qu'assistant RH, adjoint RH ou gestionnaire RH. Si tu es intéressé par l'amélioration des conditions de travail et la gestion des talents, cette formation est faite pour toi.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Conduire un entretien de recrutement
- Organiser un recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Les débouchés après cette formation sont variés. Tu pourras exercer des métiers tels que chargé de missions RH, assistant en gestion du personnel ou adjoint aux ressources humaines. Ces postes sont recherchés dans divers secteurs, qu'il s'agisse de grandes entreprises, de PME ou d'organisations publiques.
En termes de salaire, un débutant peut espérer un revenu autour de 28 000 à 35 000 euros bruts par an, selon l'entreprise et la région. Boulogne-Billancourt, étant proche de Paris, offre de nombreuses opportunités dans le secteur des ressources humaines.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 15 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.