CHARGE DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (SOFTEC)

STK

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
6 (Licence, BUT...)
Durée
1 an
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui
Ville
Belfort
Région
Bourgogne-Franche-Comté
La formation

À propos de cette formation

La formation de Chargé de Développement des Ressources Humaines proposée par STK à Belfort te prépare à devenir un acteur clé de la gestion des talents au sein des entreprises. Située dans le Territoire de Belfort, cette formation s’inscrit dans un environnement économique dynamique, avec de nombreuses PME et grandes entreprises en quête de nouveaux talents.

Au cours de cette formation, tu apprendras à recenser les compétences nécessaires au bon fonctionnement d'une organisation, à accompagner le développement des collaborateurs et à élaborer des stratégies de recrutement efficaces. L'alternance est intégrée, te permettant de mettre en pratique tes connaissances directement sur le terrain tout en bénéficiant d'une expérience professionnelle significative.

Cette formation s'adresse à tous ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine des ressources humaines et qui ont une passion pour le développement du capital humain. Que tu sois issu d'un bac général, technologique ou professionnel, cette licence est accessible à tous ceux qui veulent faire de la gestion des ressources humaines leur métier.

Candidature

Conseils pour ta candidature

La sélection pour intégrer cette formation peut être compétitive, alors prépare-toi sérieusement. Concentre-toi sur la rédaction d'un CV percutant et d'une lettre de motivation qui mettent en avant ton intérêt pour le domaine des ressources humaines ainsi que tes expériences pertinentes, même si elles sont bénévoles ou en stage.

Pour maximiser tes chances, n'hésite pas à te renseigner sur les enjeux actuels du secteur RH, comme la gestion des talents et le bien-être au travail. Cela montrera ta motivation et ton engagement lors des entretiens.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

En tant que diplômé de cette formation, plusieurs métiers s'offrent à toi. Tu pourras devenir assistant/e en ressources humaines, adjoint/e à la gestion des ressources humaines, ou encore gestionnaire RH. Les entreprises de toutes tailles, des PME aux grandes entreprises, recherchent des professionnels formés pour gérer efficacement leur capital humain.

Concernant les salaires, un débutant dans le domaine peut espérer un salaire autour de 25 000 à 30 000 euros brut par an, avec des perspectives d'évolution rapide en fonction de l'expérience et des responsabilités. Le marché de l'emploi est en plein essor, particulièrement dans des secteurs comme le service, l'industrie et les nouvelles technologies, ce qui renforce l'attractivité de cette formation dans la région.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • M1502
  • M1501
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
  • Faciliter l'intégration des nouveaux employés
  • Organiser un recrutement
  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
  • Réaliser des entretiens de recrutement
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements
Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines
Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.