ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Maillot
- Région
- Bourgogne-Franche-Comté
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation d'Assistant Ressources Humaines proposée par la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne-Franche-Comté à Maillot est un diplôme de niveau 5, idéal pour ceux qui souhaitent se lancer dans le domaine des ressources humaines. Grâce à un programme complet, tu apprendras à gérer les aspects opérationnels de la fonction RH, depuis l'administration du personnel jusqu'à la gestion de la paie.
Durant cette formation, tu seras formé à diverses missions, telles que la création et la mise à jour des dossiers du personnel, la gestion des recrutements et l'élaboration de documents internes. Tu apprendras également à analyser des données RH pour aider ta hiérarchie dans la prise de décisions stratégiques.
Ce parcours s'adresse à des étudiants motivés, désireux de travailler dans un environnement dynamique et en interaction avec divers acteurs de l'entreprise. Que tu sois issu d'un bac général, technologique ou professionnel, si les ressources humaines t'intéressent, cette formation pourrait être faite pour toi.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour cette formation peut être assez compétitive. Pour maximiser tes chances d'admission, prépare un dossier solide, incluant un CV à jour et une lettre de motivation bien articulée. Montre ton intérêt pour les ressources humaines et démontre tes compétences relationnelles et organisationnelles.
Enfin, n'hésite pas à te renseigner sur l'alternance, qui est une option à considérer. Cela te permettra d'acquérir une expérience professionnelle significative tout en poursuivant tes études. Renseigne-toi également sur le tissu économique local, car cela peut t'aider à cibler tes candidatures.
Débouchés et insertion
À l'issue de cette formation, plusieurs débouchés s'offrent à toi dans le secteur des ressources humaines. Tu pourras exercer en tant qu'assistant RH, adjoint au responsable RH ou encore gestionnaire du personnel. Les entreprises privées et publiques, ainsi que les cabinets de recrutement, sont en constante recherche de professionnels qualifiés dans ce domaine.
En termes de rémunération, un assistant RH peut espérer un salaire débutant aux alentours de 1 800 à 2 200 euros brut par mois, ce qui est un bon point de départ dans la carrière. Avec de l’expérience, ces chiffres peuvent augmenter significativement, surtout dans les grandes entreprises.
Le marché de l'emploi en Bourgogne-Franche-Comté est dynamique, et la demande pour des professionnels des ressources humaines continue de croître, ce qui augmente tes chances de trouver un emploi rapidement après l'obtention de ton diplôme.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.