ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Auxerre
- Région
- Bourgogne-Franche-Comté
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation d'Assistant Ressources Humaines proposée par la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche-Comté à Auxerre te prépare à devenir un professionnel clé dans la gestion des ressources humaines. Au cours de ce parcours, tu apprendras à gérer l'administration du personnel, à traiter les paies et à suivre les indicateurs RH. En alternance, tu pourras appliquer tes savoir-faire en entreprise tout en te formant.
Concrètement, tu seras formé à la création et à la mise à jour des dossiers du personnel, à la gestion des recrutements, ainsi qu'à l'élaboration de documents internes liés aux ressources humaines. Tu apprendras aussi à analyser des données RH et à rédiger des rapports de synthèse. L'autonomie est primordiale dans ce métier, ce qui te permettra de prendre des initiatives tout en respectant les directives de ton manager.
Cette formation s'adresse aux lycéens ayant un intérêt pour le management et les relations humaines, mais aussi à ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution. Si tu es organisé, rigoureux et à l'aise avec les outils numériques, cette formation pourrait être un excellent choix pour toi.
Conseils pour ta candidature
Le concours d'entrée à la formation d'Assistant Ressources Humaines est relativement ouvert, mais il est essentiel de montrer une réelle motivation pour le secteur des RH. Prépare bien ton dossier de candidature en mettant en avant tes expériences, même si elles sont bénévoles ou associatives, dans le domaine de la gestion ou des relations humaines.
Si tu as des compétences en communication et que tu es à l'aise avec les outils informatiques, n'hésite pas à les mentionner. Une bonne préparation pour les entretiens, en te renseignant sur les enjeux actuels des ressources humaines, te sera également très bénéfique.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu pourras prétendre à divers postes tels qu'assistant en ressources humaines, adjoint RH ou gestionnaire du personnel. Les entreprises privées et publiques, ainsi que les cabinets de recrutement, sont à la recherche de professionnels qualifiés dans ce domaine. En Bourgogne-Franche-Comté, la demande pour ces métiers est en constante augmentation, ce qui te permettra de trouver des opportunités d'emploi facilement.
Au niveau salarial, un assistant ressources humaines peut espérer un salaire brut mensuel d'environ 1 800 à 2 500 euros, selon l'entreprise et l'expérience. Avec de l'expérience, les perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités dans les ressources humaines sont réelles, ce qui te permettra d'accéder à des salaires encore plus intéressants.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.