JARDINIER PAYSAGISTE (CAPA)

L’ouvrier du paysage ou le jardinier aménage et entretient les jardins privés ou les espaces publics à l’aide d’outils manuels et d’engins motorisés. Les travaux d’aménagement couvrent principalement les travaux liés à la plantation des végétaux, l’engazonnement et la mise en place d’infrastructures (systèmes d’arrosage, petits ouvrages et installations inertes,…). Les travaux d’entretien consistent à assurer la maintenance des aménagements et des espaces végétalisés et l’entretien des matériels utilisés. 1- Organisation du travail : 1.1- Participe à la préparation des chantiers 1.2- Organise ses tâches en fonction des consignes, du travail en équipe et des aléas 1.3- Assure le repliement de chantier 2- Réalisation de travaux d’aménagement 2.1- Réalise les travaux d’infrastructure d’un espace en suivant le plan d’exécution 2.2- Réalise des travaux de plantation de végétaux 2.3- Réalise des travaux de semis et d’engazonnement 3- Réalisation de travaux d’entretien 3.1- Entretient les espaces paysagers et naturels 3.2- Assure l’entretien et la maintenance des installations et infrastructures 3.3- Peut réaliser des travaux d’entretien d’espaces naturels 4- Entretien du matériel et d’équipements 4.1- Règle le matériel et ajuste les réglages en cours de travail 4.2 - Assure l’entretien courant des matériels 4.3- Assure les petites réparations sur le matériel 4.4- Assure l’entretien des protections individuelles et collectives 4.5- Assure le nettoyage et le rangement des outils et matériels 5- Communication en situation professionnelle 5.1- Réalise les enregistrements relatifs à son travail sur les supports prévus à cet effet 5.2- Rend compte à son responsable de ses activités et des observations réalisées 5.3- Alerte le responsable ou le spécialiste en cas d’aléa ou d’anomalie 5.4- Alerte les secours en cas d’accident 5.5- Fait valider par le supérieur avant exécution les changements de programme et les décisions en cas d’incident, d’anomalie ou d’aléa 5.6- Informe l’usager ou le client quant aux travaux qu’il réalise 5.7- Participe aux activités de la vie sociale ou professionnelle de la structure 5.8- Peut collecter des informations et/ou données se rapportant au suivi de la faune, flore, de la qualité de l'eau et aux usages 5.9- Peut proposer des améliorations pour optimiser le travail lors des chantiers 5.10- Peut participer à des réunions de chantier 5.11- Peut contribuer à l’accueil et l'accompagnement dans l'entreprise ou le service de nouvelles personnes (stagiaires, apprentis et nouveaux salariés)

Compétences générales CG1- Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux CG1.1 - Prendre position dans une situation à caractère social et civique CG1.2 - Utiliser des outils dans des situations de la vie courante CG2- Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle CG2.1- S’exprimer à travers une réalisation personnelle CG2.2- Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel CG3 - Interagir avec son environnement social CG3.1 - Adapter son langage et son comportement aux situations de communication CG3.2 - S’approprier les normes et cadres de références d’un collectif Compétences professionnelles CP4. Réaliser en sécurité des travaux d’entretien paysager CP4.1 Entretenir la végétation CP4.2 Réaliser l’entretien des installations et des infrastructures paysagères CP5. Réaliser en sécurité des travaux d’aménagement paysager CP5.1 Réaliser des travaux de mise en place de végétaux CP5.2 Réaliser des travaux de mise en place d’installations et d’infrastructures paysagères CP6. Effectuer des travaux liés à l’entretien des matériels et équipements CP6.1 Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels et équipements CP6.2 Réaliser des opérations de maintenance corrective des matériels et équipements CP7. S’adapter à des enjeux professionnels locaux

Le titulaire de l’emploi travaille le plus souvent dans une entreprise du paysage ou dans le service en charge des espaces verts d’une collectivité ou d’un établissement public. Il peut aussi être employé dans une SIAE, un ESAT ou, plus rarement, dans une entreprise horticole ou une entreprise du territoire (ETF, ETR, ETA).

Ce CAP agricole débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études en 1 an en CS, en 2 ans en BP ou en bac professionnel.