ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Biard
- Région
- Nouvelle-Aquitaine
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à GESTIC FORMATION .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation d'Assistant Ressources Humaines proposée par Gestic Formation à Biard te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion des ressources humaines au sein des entreprises. Grâce à une approche pratique et théorique, tu apprendras à gérer les aspects administratifs du personnel, à suivre la paie et à participer à la gestion des carrières. Cette formation est idéale pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique où les relations humaines sont au cœur des préoccupations.
Au cours de ta formation, tu vas acquérir des compétences essentielles telles que la création et la mise à jour des dossiers du personnel, la gestion des recrutements, ainsi que l'organisation des entretiens d'évaluation. Tu seras également amené à répondre aux questions du personnel concernant leurs droits et obligations, en développant ainsi ton sens de la communication et de l'écoute.
Cette formation s'adresse à des étudiants motivés, prêts à s'investir dans un parcours en alternance. Que tu sois en reconversion professionnelle ou que tu souhaites te spécialiser dans les ressources humaines, tu trouveras dans ce programme un cadre propice à ton épanouissement professionnel.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour intégrer la formation d'Assistant Ressources Humaines est ouverte, mais il est conseillé de bien préparer ton dossier de candidature. Mets en avant tes expériences, même celles en dehors du secteur RH, qui pourraient démontrer tes compétences relationnelles et organisationnelles. Une bonne connaissance des logiciels de gestion ou une première expérience en entreprise peuvent être un plus pour ta candidature.
Si tu es passionné par l'humain et que tu aimes travailler en équipe, n'hésite pas à le mentionner dans ta lettre de motivation. Montre également ta volonté d'apprendre et de t'adapter aux différentes situations professionnelles.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu pourras accéder à différents postes tels qu'assistant en ressources humaines, adjoint RH ou gestionnaire de personnel. Les entreprises privées et publiques, ainsi que les cabinets de recrutement, recherchent activement des professionnels formés aux nouvelles pratiques RH. De plus, le secteur des ressources humaines est en constante évolution, offrant de nombreuses opportunités d'emploi.
En termes de salaires, un assistant RH débutant peut espérer gagner entre 1 800 € et 2 400 € brut par mois, selon l'entreprise et la région. À Biard et dans la région Nouvelle-Aquitaine, le tissu économique est varié, avec une demande croissante pour des spécialistes en RH, ce qui augure de bonnes perspectives d'emploi.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.