ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Fréjus
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à STEPHANE AUGER COM .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le diplôme d'Assistant Ressources Humaines (TP) proposé par l'établissement STEPHANE AUGER COM à Fréjus te prépare à une carrière dynamique dans le domaine des ressources humaines. En optant pour cette formation, tu apprendras à gérer les aspects administratifs liés au personnel, à contribuer aux recrutements et à développer les compétences des collaborateurs au sein d'une entreprise.
Au programme, tu vas acquérir des compétences concrètes telles que la gestion des dossiers du personnel, la préparation des éléments de paie, ainsi que le suivi des entretiens et des formations. Tu seras formé à utiliser des outils numériques pour optimiser le travail des ressources humaines, à rédiger des descriptions de postes et à présélectionner des candidats.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement professionnel varié, que ce soit dans des entreprises privées, publiques ou au sein de cabinets de recrutement. Si tu es organisé, à l'aise en communication et que tu as un goût pour le travail en équipe, ce parcours est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
La formation d'Assistant Ressources Humaines est accessible, mais il est important de bien préparer ta candidature. L'établissement privilégie les candidats ayant une bonne capacité à travailler en équipe et une certaine aisance relationnelle. N'hésite pas à mettre en avant tes expériences, même si elles sont bénévoles ou dans le cadre de stages, pour démontrer ton intérêt pour les ressources humaines.
Pour maximiser tes chances d'admission, familiarise-toi avec les outils de gestion des ressources humaines et les bases de la législation du travail. Une bonne connaissance de la gestion administrative et de la paie sera un plus lors de l'entretien.
Débouchés et insertion
À l'issue de ta formation, plusieurs métiers s'offrent à toi dans le domaine des ressources humaines. Tu pourras devenir assistant(e) en ressources humaines, adjoint(e) ressources humaines ou gestionnaire RH. Ces postes sont recherchés dans divers secteurs, notamment dans les entreprises privées et publiques, ainsi que dans des cabinets de recrutement.
Le marché de l'emploi pour les professionnels des ressources humaines est en plein essor, avec une diversité d'opportunités. Les salaires peuvent varier, mais un assistant RH peut s'attendre à un salaire moyen d'environ 25 000 à 30 000 euros brut annuels, selon l'expérience et la taille de l'entreprise.
Fréjus, située dans le Var, bénéficie d'un tissu économique dynamique, ce qui te permettra d'accéder à des stages et à des offres d'emploi dans la région. La proximité de nombreux secteurs d'activité assure des débouchés variés pour les diplômés.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
