GESTIONNAIRE DE PAIE (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Toulon
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à LYCEE POLYVALENT ROUVIERE - SUZANNE LEFORT ROUQUETTE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Gestionnaire de Paie proposée par le Lycée Polyvalent Rouvière à Toulon te prépare à exercer un métier clé dans le domaine de la gestion des ressources humaines. En suivant ce parcours, tu apprendras à réaliser la gestion administrative et juridique des salaires, à traiter les informations de paie et à garantir la conformité des calculs des cotisations sociales.
Au cours de ta formation, tu utiliseras des logiciels spécialisés pour gérer les données liées aux heures de travail, aux absences et aux primes. Tu feras également face à des situations variées, comme la mise à jour des contrats de travail et le contrôle des bulletins de paie. Le tout dans un environnement de travail qui nécessite rigueur et respect de la confidentialité.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent entrer rapidement dans le monde du travail avec un diplôme de niveau 5, tout en ayant la possibilité de continuer leurs études. Si tu es organisé, rigoureux et que tu aimes travailler avec les chiffres, cette formation est faite pour toi.
Conseils pour ta candidature
Pour intégrer cette formation, il est recommandé d'avoir un bon niveau en mathématiques et en gestion, car tu seras amené à traiter des données complexes. Sois prêt à démontrer ta motivation lors de l'entretien de sélection. Le taux de réussite à l'entrée est assez bon, car le lycée recherche des candidats sérieux et motivés.
Prépare ton dossier de candidature en mettant en avant tes compétences en informatique et ta capacité à travailler en équipe. N'hésite pas à faire un stage dans une entreprise pour étoffer ton CV et montrer ton intérêt pour le domaine de la paie.
Débouchés et insertion
Les débouchés après cette formation sont nombreux, particulièrement dans la région de Toulon, où le tissu économique est dynamique. Tu pourras travailler dans les moyennes et grandes entreprises, dans des cabinets d'expertise comptable ou encore dans des sociétés spécialisées dans la paie. Les métiers qui s'offrent à toi incluent Gestionnaire de Paie, Assistant Ressources Humaines, ou encore Comptable.
En termes de salaire, un Gestionnaire de Paie débutant peut s'attendre à un salaire autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois, avec des perspectives d'évolution intéressantes au fur et à mesure de l'expérience acquise. Le marché local est porteur, surtout avec la demande croissante pour des experts en gestion de la paie et des ressources humaines dans divers secteurs.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1203
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.