ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à LYCEE POLYVALENT OLYMPE DE GOUGES - LYCEE DES METIERS DU COMMERCE ET DES SERVICES .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation d'Assistant Ressources Humaines proposée par le Lycée Polyvalent Olympe de Gouges à Montech te prépare à intégrer le monde du travail en tant que professionnel des ressources humaines. Accessible après un bac, ce diplôme de niveau 5 t’enseigne les bases de la gestion administrative du personnel, la paie et le suivi des compétences des employés.
Concrètement, tu apprendras à gérer les dossiers des salariés, à répondre à leurs questions sur leurs droits et à participer aux processus de recrutement et d'intégration. Tu seras amené à collecter et analyser des données pour rédiger des documents de gestion et à planifier des entretiens. Cette formation est idéale pour ceux qui souhaitent travailler en entreprise, que ce soit dans le secteur privé ou public.
Cette formation est également dispensée en alternance, ce qui te permet de mettre en pratique tes connaissances tout en étudiant. Cela te donne un avantage sur le marché de l'emploi, surtout dans une région comme l'Occitanie, où le tissu économique est dynamique et varié.
Conseils pour ta candidature
Pour postuler à cette formation, il est important de démontrer ton intérêt pour le domaine des ressources humaines. Prépare un dossier de candidature solide, en mettant en avant toute expérience liée, même si elle est bénévole ou scolaire. Les admissions peuvent être compétitives, alors n'hésite pas à te renseigner sur les attentes spécifiques de l'établissement.
Prépare-toi également à un entretien de motivation. Montre que tu es sérieux dans ta démarche et que tu as une vision claire de ton projet professionnel. La passion pour le contact humain et l'organisation sont des atouts majeurs dans ce secteur.
Débouchés et insertion
Après l'obtention de ton diplôme, plusieurs débouchés s'offrent à toi. Tu pourras travailler comme assistant RH dans des entreprises privées ou publiques, dans des cabinets de recrutement ou au sein d'associations. Le marché de l'emploi est plutôt favorable, avec un taux d'insertion professionnelle de 100% pour les diplômés de cette formation.
Les métiers que tu pourras envisager incluent Assistant de Gestion des Ressources Humaines, Chargé de Recrutement ou encore Responsable de la Formation. Les salaires débutants varient généralement entre 24 000 et 30 000 euros par an, selon le secteur et la taille de l'entreprise.
À Montech et dans la région, le secteur des ressources humaines est en pleine expansion, avec de nombreuses entreprises à la recherche de jeunes talents formés. En choisissant cette formation, tu te donnes toutes les chances de réussir dans ce domaine dynamique.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.