ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à LYCEE POLYVALENT BOURDELLE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Assistant Ressources Humaines proposé par le Lycée Polyvalent Bourdelle à Auch te prépare à un métier clé au sein des entreprises. Tu apprendras à gérer la gestion administrative du personnel, à suivre les paies et à mettre en place des indicateurs de performance pour les ressources humaines.
Concrètement, tu seras formé à créer et mettre à jour les dossiers des employés, répondre à leurs questions sur leurs droits, et participer à la rédaction de documents internes liés aux ressources humaines. Tu feras également partie du processus de recrutement, en cherchant les bons candidats et en les intégrant dans l'entreprise.
Cette formation est idéale si tu es organisé, à l'aise avec les chiffres et que tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique. Elle est ouverte à tous ceux qui souhaitent se lancer dans le domaine des ressources humaines, que tu sois en reconversion ou que tu aies déjà une idée précise de ta carrière.
Conseils pour ta candidature
Le BTS Assistant Ressources Humaines est une formation relativement accessible, mais il est toujours bon de bien te préparer. Assure-toi d'avoir un bon niveau en gestion et en communication, car ces compétences sont essentielles dans le métier. Prépare un dossier de candidature solide qui met en avant tes expériences et tes motivations pour travailler dans les ressources humaines.
Si tu as des expériences en stage ou des projets liés aux RH, n'hésite pas à les mentionner. Cela pourra faire la différence lors de la sélection. L'alternance est possible, ce qui te permettra d'acquérir une expérience professionnelle tout en suivant ta formation.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, plusieurs métiers s'offrent à toi, comme assistant(e) en ressources humaines, adjoint(e) RH ou gestionnaire du personnel. Les entreprises privées et publiques, ainsi que les cabinets de recrutement, sont en constante recherche de profils formés dans ce secteur.
Le marché local à Auch et dans la région Occitanie est favorable, avec un besoin croissant de professionnels des ressources humaines. En termes de salaire, un débutant peut espérer gagner entre 1 600 et 2 200 euros brut par mois, en fonction de l'entreprise et de la taille de la structure.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.