ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Amiens
- Région
- Hauts-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à LYCEE POLYVALENT LA HOTOIE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le diplôme d'Assistant Ressources Humaines proposé par le Lycée Polyvalent La Hotoie à Amiens te prépare à intégrer le monde du travail avec des compétences pratiques et recherchées. En seulement deux ans, tu apprendras les bases de la gestion des ressources humaines, un domaine clé dans toutes les entreprises.
Au cours de ta formation, tu vas te familiariser avec des missions opérationnelles comme la gestion administrative du personnel, la paie et le suivi des indicateurs RH. Tu seras également impliqué dans le recrutement, l'intégration des nouveaux collaborateurs et le développement des compétences des employés.
Cette formation s'adresse aux étudiants qui souhaitent travailler dans le secteur des ressources humaines, que ce soit dans des entreprises privées, des administrations publiques ou des cabinets de recrutement. Si tu es organisé, à l'aise avec les outils numériques et que tu aimes interagir avec les gens, ce parcours est fait pour toi !
Conseils pour ta candidature
Le BTS Assistant Ressources Humaines est assez sélectif, avec un taux d'accès d'environ 80%. Pour maximiser tes chances d'admission, il est conseillé de bien préparer ton dossier de candidature et de montrer ta motivation pour le domaine des ressources humaines. Si tu as déjà une expérience en stage ou un projet lié aux RH, n'hésite pas à le mettre en avant.
Prépare-toi également à un entretien où tu pourras exprimer tes ambitions et ta compréhension des enjeux liés à la gestion des ressources humaines. Sois prêt à répondre à des questions sur tes expériences passées et tes compétences interpersonnelles.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu pourras accéder à des postes variés tels que assistant en ressources humaines, adjoint RH ou gestionnaire RH. Les entreprises de toutes tailles recherchent ce type de profil, que ce soit dans le secteur privé ou public.
En matière de salaire, un assistant RH peut espérer débuter avec un salaire autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois, selon l'expérience et la localisation. À Amiens, où le marché de l'emploi est dynamique, les perspectives d'embauche sont plutôt positives, notamment dans les grandes entreprises et les cabinets de recrutement.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.