Charge de missions RH (LA COMPAGNIE DE FORMATION - PIGIER)
Business ·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Montigny-le-Bretonneux
- Région
- Île-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
Conseils pour ta candidature
Cette formation est relativement sélective, alors prépare-toi à montrer ta motivation et tes compétences relationnelles lors de l'entretien de sélection. Pense à mettre en avant des expériences antérieures liées aux ressources humaines, même si elles sont bénévoles ou en stage.
Avant de postuler, il peut être utile de te renseigner sur les enjeux actuels des ressources humaines, notamment sur la RSE et la QVCT, afin de pouvoir en discuter avec aisance lors de ton entretien. N’hésite pas à préparer des questions pertinentes sur la formation et ses débouchés.
À propos de cette formation
La formation "Charge de Missions RH" proposée par La Compagnie de Formation à Montigny-le-Bretonneux te prépare aux métiers des ressources humaines dans un environnement professionnel dynamique. Située dans les Yvelines, cette formation te permet d'acquérir les compétences essentielles pour gérer le capital humain d'une entreprise, tout en bénéficiant d'un cadre d'apprentissage stimulant.
Tu apprendras à analyser les besoins de l'entreprise en matière de ressources humaines, à organiser des projets autour de la responsabilité sociétale (RSE) et de la qualité de vie au travail (QVCT). En parallèle, tu te familiariseras avec des outils digitaux pour optimiser la gestion des ressources humaines et améliorer l'expérience des employés.
Ce parcours s'adresse à tous ceux qui souhaitent faire carrière dans les RH, que ce soit dans de grandes entreprises ou des PME. Si tu es intéressé par le travail avec les personnes et que tu souhaites jouer un rôle clé dans le développement d'une culture d'entreprise positive, cette formation est faite pour toi.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Conduire un entretien de recrutement
- Organiser un recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Avec un diplôme en charge de missions RH, tu auras accès à de nombreux métiers dans le domaine des ressources humaines, tels qu'assistant(e) en ressources humaines, adjoint(e) RH ou gestionnaire RH. Les entreprises de toutes tailles, dans divers secteurs, recherchent des professionnels capables de gérer les enjeux humains avec compétence.
Le marché de l'emploi est porteur, notamment en Île-de-France, où les entreprises sont en quête de talents pour renforcer leurs équipes. Les salaires peuvent varier, mais un débutant peut espérer un salaire autour de 30 000 à 35 000 euros brut par an, avec des possibilités d'évolution rapide en fonction de l'expérience et des responsabilités.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 15 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.