TP - Assistant ressources humaines

Business ·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
1 an
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Ville
PARIS

Ce BTS en TP - Assistant ressources humaines est dispensé par STUDI à PARIS (Île-de-France). 64% des diplômés sont en emploi 6 mois (source InserJeunes / DEPP). Le salaire net médian national s'élève à 1 740 € par mois 12 mois après la sortie (source InserJeunes / DEPP). Cette formation est référencée sur le Catalogue National de l'Apprentissage et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Assistanat en ressources humaines, Développement des ressources humaines. Données mises à jour le 3 août 2026.

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué
  • Part d'admis boursiers · Non communiqué
  • Vitesse d'appel · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données 6 mois à STUDI (2024).

  • Bonne insertion · 64% en emploi
  • 32% en poursuite d'études · 6 mois après le diplôme (2024)
  • 1 740 € /mois · salaire net médian national
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
  • 96% taux d'insertion · y compris poursuites d'études

Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur ; salaire : DEPP / InserJeunes.

Candidature

Conseils pour ta candidature

La formation est accessible après un Bac ou un niveau équivalent, mais elle peut être assez sélective. Pour maximiser tes chances d'admission, mets en avant ton intérêt pour le domaine des ressources humaines dans ta lettre de motivation. N'hésite pas à citer des expériences passées, même en stage ou bénévolat, qui montrent tes compétences interpersonnelles.

Prépare-toi également à un entretien qui peut évaluer tes motivations et ta compréhension des enjeux RH. Une bonne connaissance des bases de la gestion du personnel et une capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs.

La formation

À propos de cette formation

La formation d'Assistant Ressources Humaines (TP) proposée par l'établissement STUDI à Paris te prépare à exercer un rôle clé dans la gestion des ressources humaines au sein des entreprises. Tu apprendras à gérer les aspects administratifs du personnel, à contribuer au processus de recrutement et à développer les compétences des collaborateurs.

Au cours de cette formation, tu acquerras des compétences pratiques telles que la création et la mise à jour des dossiers du personnel, la gestion de la paie et l'élaboration de documents internes liés aux ressources humaines. Tu seras également formé à l'analyse des données RH pour prendre des décisions éclairées et à la planification des entretiens avec les employés.

Cette formation s'adresse aux personnes intéressées par le domaine des ressources humaines, que tu sois déjà dans le secteur ou que tu souhaites t'y engager. Si tu aimes le travail en équipe et que tu es à l'aise avec les outils numériques, ce parcours est fait pour toi !

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • M1501
  • M1502
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
  • Conduire un entretien de recrutement
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Organiser un recrutement
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • Réaliser la gestion administrative des contrats
  • Faciliter l'intégration des nouveaux employés

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Avec un diplôme d'Assistant Ressources Humaines, tu pourras accéder à divers métiers tels que : assistant(e) en ressources humaines, adjoint(e) aux ressources humaines, gestionnaire RH, ou encore chargé(e) de recrutement. Le secteur des ressources humaines est en plein essor, et de nombreuses entreprises recherchent des professionnels qualifiés.

En Île-de-France, le marché de l'emploi dans ce domaine est dynamique. Selon les statistiques, 100% des diplômés trouvent un emploi dans les 6 mois suivant l'obtention de leur diplôme, avec un salaire moyen d'environ 28 000 à 35 000 euros par an pour un débutant. Les possibilités d'évolution sont également nombreuses, notamment vers des postes de responsables RH.

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines
Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Carte

Répartition géographique

Cette formation est proposée dans 97 établissements en France.

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Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.