CHARGE DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (SOFTEC)

PANTHERA FORMATION

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
6 (Licence, BUT...)
Durée
1 an
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui
Ville
Chambéry
Région
Auvergne-Rhône-Alpes
La formation

À propos de cette formation

La formation de Chargé de Développement des Ressources Humaines proposée par Panthera Formation à Chambéry te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion des ressources humaines. En alternant théorie et pratique, tu acquerras des compétences essentielles pour accompagner les employés et optimiser les politiques RH d'une entreprise.

Au programme, tu apprendras à identifier les compétences nécessaires au sein d'une organisation, à développer des stratégies de recrutement efficaces et à construire un processus d'intégration personnalisé pour les nouveaux collaborateurs. Tu seras formé à la gestion des carrières et à l'audit des pratiques RH afin de répondre aux enjeux légaux et sociaux actuels.

Cette formation s'adresse à toi si tu souhaites évoluer dans le domaine des ressources humaines, que ce soit en tant qu'assistant RH, adjoint au responsable RH ou gestionnaire de personnel. Les activités que tu réaliseras te permettront de travailler aussi bien dans des PME que dans des grandes entreprises ou des cabinets spécialisés.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Cette formation est assez sélective, avec un taux d'accès d'environ 80%. Pour maximiser tes chances d'admission, il est important de préparer un dossier solide. N'hésite pas à mettre en avant tes expériences professionnelles passées, même en stage, et à expliquer ton intérêt pour le domaine des ressources humaines. Une bonne connaissance des enjeux actuels en matière de gestion des talents et des compétences sera un plus.

Prépare-toi également à un entretien qui pourrait aborder des situations concrètes et des problématiques RH. Montre ta motivation et ta capacité à travailler en équipe, car ces qualités sont essentielles dans ce secteur.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Les débouchés après cette formation sont variés et prometteurs. En tant que Chargé de Développement RH, tu pourras travailler dans des entreprises de toutes tailles, des PME aux grandes entreprises, mais aussi dans des cabinets de conseil ou des agences de travail temporaire. Les postes visés incluent assistant(e) en ressources humaines, adjoint(e) aux ressources humaines ou gestionnaire RH.

Le marché de l'emploi pour les professionnels des ressources humaines est dynamique, notamment dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, où de nombreuses entreprises cherchent à renforcer leurs équipes RH. Les salaires varient en fonction de l'expérience, mais en début de carrière, tu peux espérer un salaire brut annuel autour de 30 000 € à 35 000 €.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • M1502
  • M1501
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
  • Faciliter l'intégration des nouveaux employés
  • Organiser un recrutement
  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
  • Réaliser des entretiens de recrutement
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements
Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines
Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.