5 (BTS, DEUST...) Alternance

RESPONSABLE TECHNIQUE D'UNE PME DE LA CONSTRUCTION (BTP CFA PAYS DE LA LOIRE)

Le Mans, Sarthe, Pays de la Loire

Ingénierie En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La formation de Responsable Technique d'une PME de la construction, proposée par le BTP CFA Pays de la Loire au Mans, te prépare à des métiers clés dans le secteur du bâtiment. Que tu vises un poste de chef de chantier, conducteur de travaux ou contremaître, cette formation te permettra d'acquérir des compétences solides et pratiques.

Au cours de ton parcours, tu apprendras à analyser un projet, à rédiger des notes de synthèse et à élaborer des scénarios de travaux. Tu seras formé à concevoir des solutions techniques, à établir des propositions commerciales, et à gérer les ressources nécessaires pour mener à bien un chantier. Tu développeras également des compétences en management, en communication et en suivi financier.

Cette formation s'adresse aux étudiants passionnés par le secteur de la construction, souhaitant s'investir dans le développement de projets variés, allant de la rénovation énergétique à la construction neuve. Grâce à l'alternance, tu pourras appliquer tes connaissances directement sur le terrain, ce qui est un véritable atout pour ta future carrière.

Conseils de candidature

La sélection pour entrer dans cette formation peut être assez compétitive. Il est donc recommandé de préparer un dossier solide qui met en avant ton intérêt pour le secteur du bâtiment et tes expériences, même si elles sont modestes. N'hésite pas à valoriser des stages ou des projets personnels liés à la construction.

Une bonne connaissance des fondamentaux de la construction et des aptitudes en gestion de projet seront des atouts majeurs pour réussir ta candidature. Pense aussi à te renseigner sur les dernières tendances du secteur, notamment en matière de rénovation énergétique, pour te démarquer lors des entretiens.

Débouchés et insertion

À l'issue de ta formation, plusieurs débouchés s'offrent à toi dans le secteur du bâtiment. Tu pourras travailler en tant que chef de chantier, aide-conducteur de travaux ou encore responsable de chantier. Les PME de la construction, allant des entreprises artisanales aux sociétés plus grandes, recherchent des profils comme le tien, capables de gérer des projets variés.

Concernant les salaires, les premiers postes peuvent offrir des rémunérations attractives, souvent autour de 2 500 à 3 000 euros brut par mois, selon l'expérience et la taille de l'entreprise. Le marché local au Mans et dans la région des Pays de la Loire est dynamique, avec un tissu économique qui favorise l'embauche dans le secteur du BTP, notamment grâce aux nombreux projets de rénovation et de construction en cours.

Spécialités et parcours

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Compétences visées

Activités visées

Etude administrative et technique du projet client Préparation de la proposition commerciale Définition des conditions de mises en œuvre et des moyens nécessaires à la réalisation du chantier Préparation de l’ouverture du chantier et des outils de suivi financier du chantier Suivi technique du chantier Suivi contractuel et financier du chantier Pilotage d’une équipe chantier Conduite de réunions de travail

Compétences attestées

Analyser l'affaire en rédigeant une note de synthèse à partir du recueil des caractéristiques administratives, architecturales et techniques afin de préparer l'étude du projet du client Élaborer des scénarii de travaux de rénovation énergétique en rédigeant une note de synthèse à partir du recueil des caractéristiques administratives, architecturales et techniques afin de préparer l'étude du projet du client Concevoir une solution technique en respectant le cahier des charges, les contraintes de l'ouvrage, les règlementations et les évolutions afin de répondre au projet du client Calculer le prix de vente en réalisant l'avant métré et les déboursés de l'opération afin d'élaborer l'offre de prix Etablir la proposition commerciale en complétant le devis et en rédigeant le mémoire technique afin de soumettre l'offre au client Déterminer les conditions de mise en œuvre des ouvrages en analysant les différentes contraintes environnementales et techniques du chantier afin d’organiser les travaux Programmer les ressources nécessaires en préparant le planning et les commandes afin d'assurer le bon déroulement et l'approvisionnement du chantier Déterminer les conditions d’ouverture du chantier en prenant en compte les impacts environnementaux, en effectuant les démarches administratives et en réalisant le dossier d'exécution afin de permettre le démarrage des travaux Etablir les documents de suivi financier et de facturation en élaborant le budget prévisionnel, les tableaux de bord mensuels et les situations de travaux afin de préparer le pilotage du chantier Conduire techniquement le chantier en gérant la sécurité, la conformité des ouvrages, l’éco responsabilité et les aléas afin de garantir la qualité des travaux Proposer des actions correctives à mettre en place en analysant les retours anormaux de chantier ou les dysfonctionnements afin d'optimiser la réalisation des futurs chantiers dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue Echanger avec les différents acteurs du chantier en adaptant son mode de communication au contexte afin de transmettre ou recueillir des informations appropriées Gérer contractuellement le chantier en respectant les clauses du marché et ses évolutions afin d'assumer les obligations et de préserver les droits de l’entreprise Gérer financièrement le chantier en analysant les écarts entre budget prévisionnel et le réalisé afin de garantir la marge financière et éditer les situations de travaux Animer une équipe en appliquant les techniques de management afin d’assurer le bon déroulement des différentes phases du chantier Organiser le travail de l’équipe en répartissant les tâches et en appliquant la législation afin d’optimiser l’intervention sur le chantier Intégrer des nouveaux collaborateurs sur chantier en organisant leur accueil afin de renforcer l'équipe Animer une réunion de travail en assurant la préparation et l'animation afin de transmettre des informations, collecter les remontées du terrain et d'échanger avec les équipes Communiquer des informations en rédigeant un compte rendu de réunion afin de conserver une traçabilité des sujets, des échanges et de donner à la hiérarchie un outil d’aide à la décision

Métiers et débouchés

Secteurs d'activité

Petites et moyennes entreprises du secteur du bâtiment, de tailles variées (de l’entreprise artisanale à l’entreprise employant une petite centaine de salariés), spécialisées sur un corps d’état principal (maçonnerie et gros œuvre, électricité, peinture, menuiserie, plâtrerie, couverture, carrelage…) avec éventuellement un ou plusieurs métiers annexes (maçonnerie-taille de pierre, plomberie-chauffage, plâtrerie-carrelage…) et intervenant en neuf et/ou en rénovation et/ou en rénovation énergétique principalement sur le secteur privé (du client particulier au promoteur immobilier)

Certification

Code RNCP : RNCP39876

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