6 (Licence, BUT...) Alternance

GESTION DE PROJETS ET STRUCTURES ARTISTIQUES ET CULTURELS (LP)

Le Mans, Sarthe, Pays de la Loire

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La Licence Professionnelle en Gestion de Projets et Structures Artistiques et Culturels à l'Université du Mans te prépare à devenir un acteur clé dans le domaine de la culture. Située dans la dynamique ville du Mans, cette formation te permet d'acquérir des compétences variées allant de la gestion de projets culturels à l'organisation d'événements artistiques.

Au cours de cette formation, tu apprendras à concevoir et mettre en œuvre des projets culturels, à analyser les besoins des publics et à établir des partenariats avec divers acteurs du secteur. Les enseignements incluent l'utilisation des outils numériques, la communication, ainsi qu'une solide compréhension des enjeux socioculturels. Tu seras également formé à la gestion financière et à la coordination de projets, ce qui est essentiel dans ce milieu.

Cette licence s'adresse aux passionnés d'art et de culture souhaitant se lancer dans une carrière dynamique et variée. Que tu sois déjà engagé dans le secteur culturel ou que tu souhaites débuter, ce diplôme te fournira les bases nécessaires pour évoluer dans un environnement en constante évolution.

Conseils de candidature

La sélection pour cette licence est relativement accessible, mais il est conseillé d'avoir une bonne connaissance des enjeux culturels et artistiques. Prépare ton dossier de candidature en mettant en avant tes expériences passées, qu'elles soient académiques ou personnelles, en lien avec le secteur culturel. Un projet professionnel clair et motivant peut faire la différence !

Il est également recommandé de soigner ta lettre de motivation. Explique pourquoi cette formation t'attire et comment elle s'inscrit dans ton projet de carrière. N'hésite pas à montrer ta passion pour le secteur et ta volonté de contribuer à des projets culturels innovants.

Débouchés et insertion

Une fois diplômé, tes débouchés sont variés et prometteurs. Tu pourras envisager des postes comme responsable de projets culturels, chargé de développement culturel, ou encore directeur de festival. Les secteurs qui recrutent comprennent les compagnies artistiques, les collectivités territoriales, et même le milieu associatif.

En termes de salaire, les professionnels du secteur culturel peuvent s'attendre à des rémunérations débutant autour de 25 000 à 30 000 euros par an, avec des possibilités d'évolution intéressantes selon l'expérience et les responsabilités. Le Mans et sa région offrent un tissu économique dynamique propice à l'emploi dans le secteur culturel, avec de nombreux événements et structures artistiques.

Spécialités et parcours

K1206K1602K1802

Compétences visées

Activités visées

- Contribution à la conception et mise en œuvre d’une stratégie globale de développement culturel au sein de compagnies, d’associations artistiques ou de collectivités territoriales - Contribution à la conception de projets de dynamisation des territoires en intégrant des préoccupations d’ordre artistique et culturel, d’ordre économique (implantation de nouvelles activités), d’ordre territorial (recompositions des collectivités) et d’ordre social (médiation) - Analyse et coordination des initiatives locales, des besoins et des projets des populations en vue de faciliter le travail partenarial (acteurs politiques, économiques et sociaux) - Préparation des conditions financières d’un projet (conventions et budgets prévisionnels) concernant l’ensemble ou une partie des actions à mener à partir d’analyses et d’études concrètes - Développement des réseaux artistiques spécialisés pour diffusion et co-production - Contribution à la gestion et à la conduite des projets culturels - Communication et relations avec les publics (actions de diffusion, médiation…)

Compétences attestées

Compétences transversales - Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe - Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation - Développer une argumentation avec esprit critique - Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère - Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs - Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale - Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles Compétences spécifiques de la mention - Établir un diagnostic territorial en analysant l’offre présente et les besoins et la demande des publics en les replaçant dans les enjeux sociaux, esthétiques et politiques des arts vivants et des arts visuels - Assurer une veille règlementaire (politiques publiques, projets structurants…) et technique (financements, outils…) - Identifier les acteurs des secteurs d’activité des arts vivants et visuels et les réseaux pour construire des partenariats pertinents - Élaborer un plan de financement prévisionnel sur tout ou partie du projet et participer à la recherche de fonds (mécénat…) - Formaliser un projet en définissant les ressources (matérielles et immatérielles) à mobiliser et les contraintes - Formaliser les différentes étapes de la conduite du projet culturel en intégrant le cadre légal, notamment les dispositions concernant les aspects institutionnels du secteur des arts vivants et visuels - Mesurer l'impact environnemental d’une activité culturelle, d’une organisation et d’un événement, et chercher les moyens de le réduire - Mobiliser des artistes et des projets artistiques pertinents pour l’action du projet - Participer à la mise en place des partenariats identifiés - Coordonner les acteurs du projet et les partenaires dans le maintien des objectifs - Contribuer au suivi d’un projet et à son évaluation dans le cadre d'une démarche qualité - Identifier et proposer des pistes d’adaptation en fonction de l’évaluation du projet - Élaborer un plan de communication, et en fonction des cibles, déterminer les outils de communication appropriés, avec une réflexion critique et avisée guidant les choix et les usages des outils numériques - Contribuer à développer des réseaux artistiques spécialisés pour assurer la diffusion du projet - Contribuer à la coordination de réseaux à différentes échelles afin de soutenir la diffusion du projet - Assurer la mise en partage du projet, développer et mettre en œuvre les outils de médiation culturelle Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.

Métiers et débouchés

responsable de projets culturels
chargé/e du développement culturel
chef/fe de projets culturels
directeur/trice de festival
médiateur/trice culturel/le
organisateur/trice d'événements
agent/e artistique
booker/euse
impresario
manager/euse
tourneur/euse
administrateur/trice de spectacle
administrateur/trice d'orchestre
administrateur/trice de compagnie
administrateur/trice de production
administrateur/trice de théâtre
administrateur/trice de tournée
K1206

Intervention socioculturelle

K1602

Gestion de patrimoine culturel

K1802

Développement local

Secteurs d'activité

- R90 : Activités créatives, artistiques et de spectacle - R91 : Bibliothèques, archives, musées et autres activités culturelles - O : Administration publique

Certification

Code RNCP : RNCP40330

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.