ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- BUFFIERES
- Région
- Bourgogne-Franche-Comté
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à ABL FORMATION .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation d'Assistant Ressources Humaines (TP) proposée par ABL Formation à Buffières te prépare à entrer dans le secteur dynamique des ressources humaines. Située en Saône-et-Loire, cette formation t'offre l'opportunité d'acquérir des compétences clés pour gérer le personnel au sein d'entreprises privées, publiques ou dans des cabinets de recrutement.
Tu apprendras à gérer l'administration du personnel, à préparer des documents de gestion RH et à contribuer au processus de recrutement. En pratique, tu seras amené à créer des dossiers individuels, à répondre aux questions des employés sur leurs droits et à collecter des données pour la paie. Ce parcours est idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement où le contact humain et l'organisation sont primordiaux.
La formation s'adresse aux lycéens et étudiants intéressés par les métiers des ressources humaines, que ce soit à travers une poursuite d'études ou une reconversion. Grâce à l'alternance, tu pourras mettre en pratique tes apprentissages tout en développant ton réseau professionnel.
Conseils pour ta candidature
Pour intégrer cette formation, il est conseillé de préparer un dossier de candidature solide, mettant en avant tes compétences relationnelles et organisationnelles. Le taux d'accès est actuellement de 80%, mais la sélection peut être plus rigoureuse selon les candidatures reçues. Prends le temps de bien présenter tes motivations et ton intérêt pour le domaine des ressources humaines.
Il peut également être utile de te renseigner sur les missions d'un assistant RH et d'acquérir une première expérience, même courte, dans le domaine. Cela peut faire la différence lors de l'entretien de sélection. Sois prêt à démontrer ta capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes de ton manager.
Débouchés et insertion
Après avoir obtenu ton diplôme, plusieurs débouchés s'offrent à toi dans divers secteurs d'activité. Tu pourras travailler comme assistant(e) en ressources humaines, adjoint(e) RH, ou encore gestionnaire RH. Les entreprises privées et publiques, ainsi que les cabinets de recrutement, sont constamment à la recherche de professionnels qualifiés dans ce domaine.
Les salaires varient selon le poste et l'expérience, mais un assistant RH peut espérer un salaire moyen autour de 25 000 à 30 000 euros brut par an en début de carrière. Avec de l'expérience, ces chiffres peuvent augmenter et te permettre d'évoluer vers des postes à plus haute responsabilité.
La Bourgogne-Franche-Comté offre un tissu économique diversifié, ce qui est un atout pour trouver un emploi dans le secteur des ressources humaines. Les entreprises de la région s'intéressent de plus en plus à la gestion des compétences et des carrières, ce qui renforce les opportunités d'emploi.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.