GESTIONNAIRE DE PAIE (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Montbéliard
- Région
- Bourgogne-Franche-Comté
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à LYCEE POLYVALENT TECHNOLOGIQUE E BELIN .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Gestionnaire de Paie proposée par le Lycée Polyvalent Technologique E Belin à Montbéliard te prépare à un métier essentiel dans le monde du travail. En intégrant cette formation, tu apprendras à gérer la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines, ce qui est crucial pour le bon fonctionnement des entreprises.
Au cours de ta formation, tu vas acquérir des compétences pratiques telles que le calcul des salaires, la gestion des cotisations sociales, ainsi que la création et la vérification des bulletins de paie. Tu utiliseras des logiciels spécialisés pour traiter les informations liées au temps de travail et aux absences, et tu apprendras à respecter les législations en vigueur. Cette formation allie théorie et pratique, notamment grâce à des périodes d'alternance en entreprise.
Cette formation s'adresse aux lycéens et étudiants intéressés par une carrière dans les ressources humaines ou la comptabilité. Si tu es rigoureux, organisé et que tu as une bonne capacité d'adaptation, ce parcours est fait pour toi. Avec un environnement d'apprentissage numérique, tu seras préparé aux exigences du marché du travail moderne.
Conseils pour ta candidature
La formation de Gestionnaire de Paie est relativement sélective, avec un taux d'accès d'environ 70%. Pour maximiser tes chances d'admission, assure-toi de bien préparer ton dossier. Mets en avant tes compétences en mathématiques et en gestion, ainsi que toute expérience préalable dans le domaine administratif ou comptable.
Pense également à soigner ta lettre de motivation : explique pourquoi tu es intéressé par ce métier et comment cette formation s'inscrit dans ton projet professionnel. Une préparation sérieuse aux entretiens peut aussi faire la différence, alors n'hésite pas à te renseigner sur les attentes de l'établissement.
Débouchés et insertion
À l'issue de ta formation, tu auras la possibilité d'exercer comme Gestionnaire de Paie dans des entreprises de divers secteurs, tant dans le privé que le public. Les débouchés incluent des postes au sein de moyennes et grandes entreprises, dans des cabinets comptables ou chez des prestataires de services en paie. C'est un métier en demande, avec des perspectives d'emploi stables.
En termes de salaire, un Gestionnaire de Paie peut espérer un revenu brut annuel compris entre 25 000 et 35 000 euros, selon l'expérience et la taille de l'entreprise. Le secteur est en constante évolution, et une bonne maîtrise des outils numériques te permettra de te démarquer sur le marché du travail local, notamment dans la région Bourgogne-Franche-Comté, où le tissu économique est dynamique.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1203
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.