GESTIONNAIRE DE PAIE (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Vaulx-en-Velin
- Région
- Auvergne-Rhône-Alpes
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à ACADEMY OF SUCCESS .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Gestionnaire de Paie proposée par l'Academy of Success à Vaulx-en-Velin te prépare à maîtriser les aspects essentiels de la gestion de la paie. Tu apprendras à réaliser les bulletins de paie, à traiter les informations relatives à la rémunération brute et nette, ainsi qu'à garantir le bon calcul des cotisations sociales.
Au programme, tu te familiariseras avec des logiciels spécialisés pour gérer efficacement les données liées au temps de travail et aux absences, tout en respectant les cadres juridiques en vigueur. Tu seras également formé à la communication avec divers interlocuteurs, ce qui est crucial dans ce métier où la rigueur et la confidentialité sont essentielles.
Cette formation s'adresse particulièrement aux personnes intéressées par le secteur des ressources humaines et qui souhaitent évoluer dans un environnement de travail souvent numérique et en constante évolution. Si tu es organisé(e), méthodique et que tu aimes travailler avec des chiffres, ce parcours est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
La formation de Gestionnaire de Paie est assez sélective, avec un taux d'accès de 70%. Pour maximiser tes chances, prépare un dossier de candidature solide mettant en avant tes compétences en mathématiques et ta capacité à travailler sous pression. Un stage ou une expérience dans le domaine des ressources humaines peut également être un atout.
Il est recommandé de se renseigner sur les logiciels utilisés en paie, comme les outils de gestion des ressources humaines, car cela pourra te donner une longueur d'avance lors de ta formation.
Débouchés et insertion
Les débouchés après cette formation sont variés, avec des opportunités dans les moyennes et grandes entreprises, ainsi que dans des cabinets d'expertise comptable. Tu pourras travailler en tant que gestionnaire de paie, assistant des ressources humaines ou encore dans des services dédiés à la gestion de la paie.
Le marché de l'emploi pour ce secteur est dynamique, et les salaires peuvent varier entre 25 000 et 35 000 euros bruts annuels selon l'expérience et la localisation. À Vaulx-en-Velin et dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, la demande pour des professionnels qualifiés dans la gestion de la paie reste forte, offrant de belles perspectives d'avenir.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1203
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
