ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Limas
- Région
- Auvergne-Rhône-Alpes
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à MAISON FAMILIALE RURALE D'EDUCATION ET D'ORIENTATION DU CAMPUS DU BEAUJOLAIS .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le diplôme d'Assistant Ressources Humaines (TP) proposé par la Maison Familiale Rurale d'Éducation et d'Orientation du Campus du Beaujolais à Limas te prépare à intégrer le monde professionnel des ressources humaines. En suivant cette formation, tu apprendras à gérer les aspects administratifs et opérationnels liés au personnel, tout en développant des compétences essentielles en gestion des emplois et des carrières.
Concrètement, tu seras formé à la création et la mise à jour des dossiers individuels des employés, à la gestion des paies, ainsi qu'à l'élaboration de documents internes en lien avec les ressources humaines. Tu participeras également aux processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, ce qui t'offrira une vue d'ensemble sur le fonctionnement d'une équipe RH.
Cette formation s'adresse à tous ceux qui souhaitent se lancer dans le domaine des ressources humaines avec un intérêt pour le développement du personnel et la gestion administrative. Que tu sois en reconversion ou que tu aies déjà une expérience dans le domaine, cet apprentissage est conçu pour s'adapter à ton profil et à tes ambitions professionnelles.
Conseils pour ta candidature
La formation d'Assistant Ressources Humaines est relativement sélective, avec un taux d'accès d'environ 80%. Pour maximiser tes chances, prépare un dossier de candidature solide, mettant en avant tes motivations et ton intérêt pour le domaine des RH. N'hésite pas à acquérir des expériences (stages, jobs d'été) en lien avec la gestion du personnel, cela te donnera un atout dans ton parcours.
Il est également conseillé de te familiariser avec les outils numériques couramment utilisés dans les entreprises pour la gestion des ressources humaines. Une bonne maîtrise des logiciels de gestion et des compétences en communication seront des plus lors de ta candidature.
Débouchés et insertion
Après avoir obtenu ton diplôme, tu pourras envisager plusieurs débouchés dans le secteur des ressources humaines. Les postes visés incluent celui d'assistant ou adjoint en ressources humaines, gestionnaire RH, ou encore assistant en gestion du personnel. Ces métiers sont recherchés tant dans des entreprises privées que publiques, sans oublier les cabinets de recrutement et les associations.
Le marché du travail dans la région Auvergne-Rhône-Alpes est dynamique, avec de nombreuses entreprises qui cherchent des profils spécialisés en ressources humaines. En moyenne, les salaires pour un assistant RH débutant se situent autour de 25 000 à 30 000 euros bruts par an, mais peuvent évoluer rapidement selon l'expérience et les responsabilités.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.