ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES (IFOCOP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à THE INFLUENCER HIGH SCHOOL .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le diplôme d'Assistant en Ressources Humaines proposé par THE INFLUENCER HIGH SCHOOL à Colmar te prépare à entrer dans le monde dynamique des ressources humaines. Située dans une ville connue pour son patrimoine et son tissu économique diversifié, l'école t'offre l'opportunité d'acquérir des compétences précieuses en alternance, te permettant de combiner théorie et pratique.
Au cours de cette formation, tu apprendras à rédiger des contrats de travail, à gérer les démarches administratives liées à l'embauche et à suivre le personnel. Tu seras également formé à la gestion des recrutements, à la préparation des éléments de paie et à l'organisation des élections professionnelles, tout en veillant à respecter la législation en vigueur.
Ce parcours s'adresse à ceux qui souhaitent travailler dans les ressources humaines, que ce soit dans des PME ou de grands groupes. Si tu es organisé, à l'écoute et que tu aimes le contact humain, cette formation est faite pour toi.
Conseils pour ta candidature
La formation d'Assistant en Ressources Humaines est très demandée, il est donc essentiel de bien préparer ta candidature. Mets en avant tes compétences en communication et ton sens de l'organisation, car ce sont des qualités recherchées dans ce domaine. Une expérience préalable, même courte, dans le milieu des ressources humaines ou un stage peut également renforcer ton dossier.
Prépare-toi à des entretiens où tu devras démontrer ta motivation et ta compréhension des enjeux des ressources humaines. N'hésite pas à te renseigner sur les tendances actuelles du secteur et à te familiariser avec la législation sociale, cela fera la différence lors de ta candidature.
Débouchés et insertion
Avec un diplôme en ressources humaines, les débouchés sont nombreux. Tu pourras travailler dans divers secteurs, que ce soit dans le privé ou le public, des PME aux grands groupes internationaux. Les métiers accessibles incluent assistant RH, gestionnaire de paie, recruteur ou encore responsable de formation.
Le marché de l'emploi est favorable pour les diplômés en RH, avec un taux d'insertion professionnel supérieur à 80% dans l'année suivant l'obtention du diplôme. Les salaires varient en fonction du poste et de l'expérience, mais un assistant RH peut s'attendre à un salaire brut mensuel d'environ 2 000 à 2 500 euros, selon les responsabilités et la taille de l'entreprise.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
