TP - Gestionnaire de paie

Business ·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
1 an
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Région
Grand Est

Ce BTS en TP - Gestionnaire de paie est dispensé par EUROFORMATION - CONSULTANCE à Mulhouse (Grand Est). Le salaire net médian national s'élève à 1 810 € par mois 12 mois après la sortie (source InserJeunes / DEPP). Cette formation est référencée sur le Catalogue National de l'Apprentissage et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Assistanat en ressources humaines, Comptabilité. Données mises à jour le 29 juillet 2026.

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué
  • Part d'admis boursiers · Non communiqué
  • Vitesse d'appel · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • 1 810 € /mois · salaire net médian national
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur ; salaire : DEPP / InserJeunes.

Candidature

Conseils pour ta candidature

La formation de Gestionnaire de Paie est assez sélective, donc pour augmenter tes chances d'admission, il est conseillé de bien préparer ton dossier. Mets en avant tes compétences en gestion et en communication, car elles sont essentielles pour ce métier.

Pense également à te renseigner sur les logiciels de paie et de gestion des ressources humaines, car une connaissance de ces outils peut faire la différence lors de l'entretien. N'hésite pas à montrer ta motivation pour le secteur des ressources humaines lors de ta candidature.

La formation

À propos de cette formation

La formation de Gestionnaire de Paie proposée par Euroformation à Mulhouse te prépare à un métier clé dans les entreprises. Grâce à un enseignement pratique et théorique, tu apprendras à gérer la paie, à réaliser les bulletins de salaire et à assurer le suivi administratif des employés.

Concrètement, tu vas maîtriser des compétences essentielles telles que le traitement des informations de paie, le calcul des cotisations sociales, et la gestion des aspects juridiques liés aux salaires. Tu utiliseras des logiciels spécifiques et des outils numériques pour optimiser le traitement des données.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique, avec des possibilités d'alternance pour acquérir une expérience professionnelle précieuse. Que tu sois en reconversion ou à la recherche d'une première formation, ce parcours est fait pour toi.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • M1501
  • M1203
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
  • Conduire un entretien de recrutement
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • Réaliser la gestion administrative des contrats
  • Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
  • Assurer une veille réglementaire et législative

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Une fois diplômé, tu pourras travailler dans divers secteurs tels que le privé, le public, ou même au sein de cabinets d'expertise comptable. Les entreprises recherchent activement des gestionnaires de paie, et le taux d'insertion professionnelle après cette formation est de 85%.

Les salaires varient en fonction de l'expérience et du secteur, mais en moyenne, un gestionnaire de paie peut gagner entre 25 000 et 35 000 euros par an. Mulhouse, avec son tissu économique diversifié, offre de nombreuses opportunités d'emploi dans ce domaine.

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines Activités juridiques et comptables
Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Carte

Répartition géographique

Cette formation est proposée dans 96 établissements en France.

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Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.