GESTIONNAIRE DE PAIE (TP)

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
1 an
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Région
Grand Est

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à FOR'MISSION .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

La formation de Gestionnaire de Paie proposée par FOR'MISSION à Strasbourg te prépare au cœur des enjeux de la gestion salariale. En intégrant ce cursus, tu apprendras à gérer l'ensemble des processus liés à la paie, depuis le calcul des rémunérations jusqu'à la gestion des cotisations sociales. Grâce à des cours théoriques et pratiques, tu te familiariseras avec des logiciels spécifiques et des outils numériques essentiels dans ce domaine.

Cette formation s'adresse principalement aux étudiants qui souhaitent se lancer dans une carrière dynamique au sein des ressources humaines ou de la comptabilité. Que tu sois en reconversion professionnelle ou en quête d'une première expérience, le programme est conçu pour te donner les compétences nécessaires à l'exercice de ce métier.

Tu seras amené à collecter et traiter des informations liées aux temps de travail, gérer des absences et établir des bulletins de paie. Le cadre de travail est souvent sédentaire, avec des périodes de forte activité, surtout en fin de mois, ce qui demande une bonne gestion du stress et des délais.

Candidature

Conseils pour ta candidature

La formation de Gestionnaire de Paie est assez sélective, donc il est crucial de bien préparer ta candidature. Mets en avant ton sens de l'organisation, ta rigueur et ton intérêt pour les chiffres. Si tu as déjà une expérience dans le domaine administratif ou comptable, n'hésite pas à le mentionner.

Pour te démarquer, il peut être utile de te former à des logiciels de gestion de paie avant même d'entrer dans le cursus. Cela montrera ta motivation et ta volonté de te plonger dans l'univers de la paie. Pense également à soigner ton entretien de motivation, car il sera un moment clé pour prouver ta passion pour ce métier.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Les débouchés après avoir obtenu ton diplôme de Gestionnaire de Paie sont nombreux et variés. Tu pourras travailler dans des entreprises de taille moyenne à grande, dans des cabinets d'expertise comptable ou pour des prestataires spécialisés dans la paie. La demande pour ce type de profil est forte, et environ 80% des diplômés trouvent un emploi rapidement après leur formation.

Les métiers que tu pourras envisager incluent Gestionnaire de Paie, Responsable Paie, ou encore Assistant Ressources Humaines. En termes de salaire, un Gestionnaire de Paie débutant peut espérer un salaire autour de 25 000 à 30 000 euros brut par an, avec des perspectives d'évolution intéressantes selon l'expérience et les responsabilités.

Strasbourg, avec son tissu économique dynamique et sa proximité avec l'Allemagne, offre de nombreuses opportunités pour les professionnels de la paie, notamment dans les secteurs privé et public. La formation à FOR'MISSION te place au cœur de ce marché en pleine expansion.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • M1501
  • M1203
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
  • Réaliser des entretiens de recrutement
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • Réaliser la gestion administrative des contrats
  • Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines Activités juridiques et comptables

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.