5 (BTS, DEUST...) Alternance

GESTIONNAIRE DE PAIE (TP)

STRASBOURG, Bas-Rhin, Grand Est

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La formation de Gestionnaire de Paie proposée par VISOLOTTO à Strasbourg te prépare à un métier essentiel dans le domaine des ressources humaines. En suivant ce parcours, tu apprendras à gérer les aspects administratifs et juridiques liés à la paie, notamment la réalisation et le contrôle des bulletins de paie.

Tu te familiariseras avec les logiciels dédiés à la gestion de la paie et à la gestion des ressources humaines, en traitant des informations comme les absences, les heures supplémentaires, et les cotisations sociales. Cette formation est idéale pour ceux qui souhaitent travailler dans des moyennes ou grandes entreprises, ou même en cabinet d'expertise comptable.

La formation inclut également des compétences en communication, car tu seras amené à interagir avec différents interlocuteurs, allant des chefs d'entreprise aux assistants RH. Un sens aigu de la rigueur et de la confidentialité est primordial, car tu manipuleras des données sensibles.

Conseils de candidature

Le programme de Gestionnaire de Paie est accessible par voie d'alternance, ce qui te permet d'acquérir une expérience pratique tout en suivant tes cours. Les candidats doivent montrer un intérêt marqué pour le domaine des ressources humaines et des compétences en informatique, car une grande partie du travail s’effectue sur des logiciels spécialisés.

Si tu souhaites maximiser tes chances d'admission, prépare-toi à démontrer tes capacités en gestion et en organisation lors de l'entretien de sélection. Une bonne maîtrise des concepts de base de la paie et des réglementations sociales sera également un atout.

Débouchés et insertion

À l'issue de ta formation, tu pourras prétendre à différents postes tels que gestionnaire de paie, assistant RH ou encore collaborateur en cabinet d'expertise comptable. Le secteur des ressources humaines est en forte demande, et la majorité des diplômés trouvent un emploi rapidement après l'obtention de leur diplôme.

En termes de salaire, un gestionnaire de paie peut s'attendre à gagner entre 25 000 et 35 000 euros brut par an en début de carrière, avec des possibilités d'évolution significatives au fur et à mesure de l'expérience acquise. Strasbourg, en tant que pôle économique dynamique, offre de nombreuses opportunités dans ce secteur.

Spécialités et parcours

M1501M1203

Compétences visées

Activités visées

Il collecte et traite à l'aide d'un logiciel dédié les informations pérennes en tant que paramètres, et les informations liées à la gestion du temps de travail, la qualification des absences ou des compléments de rémunération au titre des variables de paie. Il établit ponctuellement, sous conditions, des contrats de travail usuels. Il exerce en moyennes et grandes entreprises, en cabinets d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie. Les bulletins de paie et les données sociales présentent un caractère cyclique avec des pics d'activité généralement sur la seconde quinzaine de chaque mois. Cette production est soumise à des contraintes de réalisation dans des délais impartis. Elle entraine occasionnellement des situations de travail stressantes. Le gestionnaire de paie, pour assurer sa mission respecte les textes légaux ou conventionnels, les procédures opérationnelles. Il actualise ses connaissances juridiques et techniques en permanence. L'emploi s'exerce de façon sédentaire dans un contexte essentiellement numérique. La production s'effectue avec l'utilisation de logiciels dédiés à la gestion des ressources humaines, du traitement de la paie et à l'aide d'un tableur. Le travail sur écran devient la norme avec 2 ou 3 écrans de grande dimension, en remplacement des documents en papier. Le respect des temps de travail sur écran constitue un point d'attention. L'emploi est réalisé en tout ou partie en présentiel ou en télétravail. Dans ce cas les conditions d'exercice devront être conformes à la réglementation en vigueur. La transmission de l'information en interne ou en externe, se faisant via différents canaux de communication, (courriel, téléphone, messagerie instantanée, etc.), le gestionnaire de paie a la capacité de gérer différents modes de communication avec les interlocuteurs : chef de petite entreprise, secrétaire-comptable, comptable assistant, assistant ressources humaines, responsable paie, etc. Il adapte sa communication orale ou écrite en tenant compte de la situation de handicap du correspondant. L'emploi exige une grande rigueur et le respect de la confidentialité. Les informations en matière de paie sont généralement sensibles.

Compétences attestées

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette 2Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les données issues du traitement de la paie

Métiers et débouchés

M1501

Assistanat en ressources humaines

M1203

Comptabilité

Secteurs d'activité

Les entreprises des secteurs privé et public, marchand et non marchand Le gestionnaire de paie, au sein des moyennes et grandes entreprises, est rattaché suivant les organisations de travail, à la direction comptable et financière, à la direction des ressources humaines, avec le plus souvent dans l'une ou l'autre situation, un service dédié appelé « pôle social » Le gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable est fréquemment rattaché à une cellule paie ou à une entité dédiée Le gestionnaire de paie travaillant chez un prestataire en paie réalise le traitement pour des entreprises ou des cabinets d'expertise comptable

Certification

Code RNCP : RNCP37948

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.