Ce BTS en TP - Gestionnaire de paie est dispensé par LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE PABLO PICASSO à Le Boulou (Occitanie). Le salaire net médian national s'élève à 1 810 € par mois 12 mois après la sortie (source InserJeunes / DEPP). Cette formation est référencée sur le Catalogue National de l'Apprentissage et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Assistanat en ressources humaines, Comptabilité. Données mises à jour le 29 juillet 2026.
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- 1 810 € /mois · salaire net médian national
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur ; salaire : DEPP / InserJeunes.
À propos de cette formation
La formation de Gestionnaire de Paie proposée par le Lycée Général et Technologique Pablo Picasso à Le Boulou te prépare à un métier clé dans le domaine des ressources humaines. Tu apprendras à gérer la paie, de l'établissement des bulletins à la conformité juridique, en passant par le traitement des informations liées à la rémunération. Cette formation est idéale si tu souhaites travailler dans des environnements variés, que ce soit en entreprise, en cabinet comptable ou en tant que prestataire de services.
Au cours de ta formation, tu te familiariseras avec des logiciels dédiés à la gestion de la paie et des ressources humaines. Tu apprendras à collecter et traiter les données nécessaires pour établir des bulletins de paie précis, à gérer les cotisations sociales et à respecter les délais de production. Tu développeras également des compétences en communication, car tu seras amené à interagir avec différents interlocuteurs, comme des responsables de paie ou des assistants RH.
Ce parcours est accessible aux étudiants motivés, désireux d'évoluer dans un secteur en plein essor. Le rythme d'alternance te permettra d'acquérir une expérience professionnelle concrète tout en poursuivant tes études. Cela te donnera un avantage non négligeable sur le marché du travail.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1203
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Conduire un entretien de recrutement
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
- Assurer une veille réglementaire et législative
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Après avoir obtenu ton diplôme de Gestionnaire de Paie, de nombreuses opportunités s'offrent à toi. Les entreprises privées et publiques recherchent activement des professionnels compétents pour gérer leur paie. Selon les secteurs, tu pourras travailler dans des moyennes ou grandes entreprises, dans des cabinets d'expertise comptable, ou encore pour des prestataires de paie.
En termes de salaire, un gestionnaire de paie débutant peut s'attendre à un salaire brut mensuel d'environ 2 000 à 2 500 euros, selon l'expérience et la localisation. Le marché de l'emploi dans les Pyrénées-Orientales est dynamique, notamment dans les secteurs de l'industrie et des services, offrant un bon potentiel d'embauche.
De plus, avec l'essor du numérique, les compétences en gestion de la paie avec des outils informatiques sont de plus en plus recherchées, ce qui te donne un atout supplémentaire sur le marché du travail.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 96 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.