Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
1 an
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Région
Occitanie

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE PABLO PICASSO .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

La formation de Gestionnaire de Paie proposée par le Lycée Général et Technologique Pablo Picasso à Le Boulou te prépare à un métier clé dans le domaine des ressources humaines. Tu apprendras à gérer la paie, de l'établissement des bulletins à la conformité juridique, en passant par le traitement des informations liées à la rémunération. Cette formation est idéale si tu souhaites travailler dans des environnements variés, que ce soit en entreprise, en cabinet comptable ou en tant que prestataire de services.

Au cours de ta formation, tu te familiariseras avec des logiciels dédiés à la gestion de la paie et des ressources humaines. Tu apprendras à collecter et traiter les données nécessaires pour établir des bulletins de paie précis, à gérer les cotisations sociales et à respecter les délais de production. Tu développeras également des compétences en communication, car tu seras amené à interagir avec différents interlocuteurs, comme des responsables de paie ou des assistants RH.

Ce parcours est accessible aux étudiants motivés, désireux d'évoluer dans un secteur en plein essor. Le rythme d'alternance te permettra d'acquérir une expérience professionnelle concrète tout en poursuivant tes études. Cela te donnera un avantage non négligeable sur le marché du travail.

Candidature

Conseils pour ta candidature

La formation de Gestionnaire de Paie est relativement accessible, avec un taux d'accès d'environ 80%. Cependant, il est recommandé d'avoir un bon niveau en mathématiques et en droit, car ces matières sont cruciales pour le traitement de la paie et le respect des obligations légales. Prépare bien ton dossier de candidature en mettant en avant tes compétences analytiques et ta rigueur.

Si tu es sélectionné, sois prêt à montrer ta motivation lors des entretiens. La capacité à travailler sous pression et à respecter des délais est essentielle dans ce métier. N'hésite pas à te renseigner sur les logiciels de paie, cela te sera utile lors de ta formation.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Après avoir obtenu ton diplôme de Gestionnaire de Paie, de nombreuses opportunités s'offrent à toi. Les entreprises privées et publiques recherchent activement des professionnels compétents pour gérer leur paie. Selon les secteurs, tu pourras travailler dans des moyennes ou grandes entreprises, dans des cabinets d'expertise comptable, ou encore pour des prestataires de paie.

En termes de salaire, un gestionnaire de paie débutant peut s'attendre à un salaire brut mensuel d'environ 2 000 à 2 500 euros, selon l'expérience et la localisation. Le marché de l'emploi dans les Pyrénées-Orientales est dynamique, notamment dans les secteurs de l'industrie et des services, offrant un bon potentiel d'embauche.

De plus, avec l'essor du numérique, les compétences en gestion de la paie avec des outils informatiques sont de plus en plus recherchées, ce qui te donne un atout supplémentaire sur le marché du travail.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • M1501
  • M1203
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
  • Réaliser des entretiens de recrutement
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • Réaliser la gestion administrative des contrats
  • Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines Activités juridiques et comptables

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.