ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE PABLO PICASSO .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Assistant Ressources Humaines proposé par le Lycée Général et Technologique Pablo Picasso à Le Boulou te prépare à devenir un acteur essentiel dans la gestion du personnel au sein des entreprises. Cette formation de niveau 5 te permettra d'acquérir des compétences opérationnelles indispensables pour assurer la gestion administrative et le suivi des équipes.
Au cours de ce cursus, tu apprendras à gérer les dossiers individuels des employés, à répondre à leurs questions sur leurs droits et obligations, et à participer activement aux processus de recrutement. Tu seras également formé à l'analyse des données RH et à la mise en place d'indicateurs de performance, qui sont cruciaux pour le développement des ressources humaines.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique, avec des missions variées allant de la gestion de la paie à l'accompagnement des collaborateurs dans leur parcours professionnel. Les compétences que tu développeras te permettront d'évoluer dans différents types d'entreprises, qu'elles soient privées ou publiques.
Conseils pour ta candidature
Le BTS Assistant Ressources Humaines est accessible mais demande un bon niveau organisationnel et une certaine aisance relationnelle. Pour maximiser tes chances d'admission, il est conseillé de préparer un dossier de candidature solide, mettant en avant tes expériences, même les plus petites, en matière de gestion ou de travail en équipe.
Si tu as eu des expériences dans des activités associatives ou des stages en entreprise, n'hésite pas à les mentionner. Montre ta motivation pour le domaine des ressources humaines, car cela sera un atout lors de l'entretien de sélection.
Débouchés et insertion
Les diplômés de la formation Assistant Ressources Humaines peuvent prétendre à des postes variés tels qu'assistant en ressources humaines, adjoint RH, ou gestionnaire du personnel. Les entreprises privées, publiques, ainsi que les cabinets de recrutement recherchent activement des profils formés dans ce domaine.
Le secteur des ressources humaines est en pleine croissance, et les salaires à l'entrée varient entre 22 000 et 28 000 euros brut par an, selon la taille et le type d'entreprise. Avec de l'expérience, il est possible d'accéder à des postes de responsabilité et d'améliorer significativement tes revenus.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
