CHARGE DE MISSIONS RH (LA COMPAGNIE DE FORMATION - PIGIER)

CLERMONT AVENIR ALTERNANCE

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
6 (Licence, BUT...)
Durée
1 an
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui
Ville
Clermont-Ferrand
Région
Auvergne-Rhône-Alpes
La formation

À propos de cette formation

La formation de Chargé de Missions RH proposée par Clermont Avenir Alternance à Clermont-Ferrand te prépare à devenir un acteur clé des ressources humaines au sein d'une entreprise. En alternance, tu vas apprendre à analyser les contextes de travail, gérer les emplois et optimiser les conditions de travail, tout en intégrant des enjeux cruciaux comme la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et la qualité de vie au travail (QVCT).

Au cours de cette formation, tu vas acquérir des compétences pratiques telles que la gestion administrative des collaborateurs, la conduite d'entretiens de recrutement, et la mise en œuvre de campagnes de sensibilisation. Tu seras également formé(e) à la gestion des obligations légales et à l'utilisation d’outils numériques pour optimiser la fonction RH.

Cette formation s’adresse à tous ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur des ressources humaines, que tu sois en reconversion professionnelle ou en recherche d'une spécialisation. L'alternance te permettra d'acquérir une expérience concrète et de te constituer un réseau professionnel précieux.

Candidature

Conseils pour ta candidature

La sélection pour cette formation peut être compétitive, donc prépare-toi à mettre en avant tes motivations et ton intérêt pour les ressources humaines. Renseigne-toi sur les enjeux actuels du secteur, comme la RSE et le bien-être au travail, car cela pourrait faire la différence lors de ton entretien.

Il est aussi conseillé de développer des compétences en communication et en gestion de projet, qui sont essentielles pour réussir dans ce domaine. N'hésite pas à te former sur des outils numériques liés aux RH, car la transformation digitale est un enjeu majeur pour les entreprises aujourd'hui.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Une fois diplômé(e) de cette formation, de nombreuses opportunités s'offrent à toi. Les métiers que tu pourras envisager incluent assistant(e) en ressources humaines, adjoint(e) RH, ou gestionnaire de personnel, avec un accès à des postes dans divers secteurs d'activité, allant des PME aux grandes entreprises.

Le marché du travail dans le domaine des ressources humaines est dynamique, et les entreprises recherchent de plus en plus des profils formés aux enjeux contemporains comme la diversité, l'inclusion, et la QVCT. En termes de salaire, un débutant peut espérer un revenu autour de 28 000 à 32 000 euros par an, avec des perspectives d'évolution intéressantes.

En Auvergne-Rhône-Alpes, la présence d'un tissu économique varié, allant des industries à la santé, accentue les opportunités d'emploi dans ce secteur. Grâce à ton alternance, tu bénéficieras d'un bon réseau et d'une expérience qui te mettra en avant sur le marché local.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • M1502
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Faciliter l'intégration des nouveaux employés
  • Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques
  • Organiser un recrutement
  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
  • Réaliser des entretiens de recrutement
  • Réaliser des opérations de sourcing
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
  • Assurer la conformité légale des processus de recrutement
  • Elaborer des stratégies de marque employeur

Savoir-être

  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines
Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.