ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Aubière
- Région
- Auvergne-Rhône-Alpes
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à ABC CONSEIL ET FORMATION .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le diplôme d'Assistant Ressources Humaines proposé par ABC Conseil et Formation à Aubière te prépare à intégrer le monde des ressources humaines. Située dans une région dynamique, cette formation de niveau 5 (BTS, DEUST) te permet d'acquérir des compétences essentielles pour gérer le personnel au sein des entreprises.
Au cours de ta formation, tu apprendras à gérer les dossiers des employés, à répondre à leurs questions concernant leurs droits et obligations, et à participer aux recrutements. Tu seras également formé à l'élaboration d'indicateurs de performance RH, à la gestion de la paie, et à la mise en place de plans de développement des compétences.
Ce parcours est idéal pour ceux qui sont à la recherche d'un métier dynamique et en constante évolution. Que tu sois déjà dans le milieu professionnel ou que tu souhaites te réorienter, cette formation est ouverte à tous ceux qui veulent s'investir dans le domaine des ressources humaines.
Conseils pour ta candidature
La formation d'Assistant Ressources Humaines à ABC Conseil est relativement sélective. Pour maximiser tes chances d'admission, prépare un dossier solide et montre ta motivation à travailler dans le domaine des RH. N'hésite pas à mettre en avant toute expérience pertinente, même en dehors du secteur.
En plus de ton dossier, sois prêt à passer un entretien où tu devras démontrer ta compréhension des enjeux RH et ton intérêt pour le secteur. Une bonne préparation te permettra de te démarquer des autres candidats.
Débouchés et insertion
À l'issue de ta formation, de nombreuses opportunités s'offriront à toi. Les métiers visés incluent assistant(e) en ressources humaines, adjoint(e) RH, et gestionnaire RH. Ces postes sont recherchés dans divers secteurs tels que les entreprises privées, publiques, cabinets de recrutement et associations.
Le marché de l'emploi dans la région Auvergne-Rhône-Alpes est prometteur, avec un taux d'insertion de 80% pour les diplômés de cette formation. Les salaires débutent autour de 22 000 à 25 000 euros brut par an, et peuvent évoluer en fonction de l'expérience et des responsabilités.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
