CHARGE DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (SOFTEC)

GROUPE SCOLAIRE STE THECLE

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
6 (Licence, BUT...)
Durée
1 an
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui
Ville
Chamalières
Région
Auvergne-Rhône-Alpes
La formation

À propos de cette formation

La formation de Chargé de Développement des Ressources Humaines, proposée par le Groupe Scolaire Ste Thècle à Chamalières, te prépare à intégrer le secteur des ressources humaines. Située dans une ville dynamique de l'Auvergne-Rhône-Alpes, cette formation te permet de développer des compétences clés pour répondre aux besoins des entreprises en matière de gestion des talents.

Au cours de cette formation, tu apprendras à analyser les compétences requises pour différents postes, à élaborer des stratégies de recrutement attractives et à gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs. Tu seras également formé à évaluer le climat social dans l'entreprise et à mettre en place des politiques favorisant le bien-être des employés.

Cette formation s'adresse aux étudiants qui souhaitent travailler dans les ressources humaines, que ce soit dans des PME, des grandes entreprises ou des cabinets spécialisés. Si tu es passionné par le développement des compétences et la gestion des carrières, ce parcours est fait pour toi.

Candidature

Conseils pour ta candidature

La sélection pour cette formation peut être compétitive, il est donc conseillé de préparer un dossier solide. Mets en avant toute expérience en ressources humaines ou en gestion de projets, même si ce n'est pas directement lié. Des stages ou des projets associatifs peuvent également faire la différence.

Pense à personnaliser ta lettre de motivation pour montrer ta compréhension des enjeux RH et ta motivation à contribuer au développement des collaborateurs. Prépare-toi à d'éventuels entretiens en te renseignant sur les missions liées à ce métier et sur les valeurs de l'établissement.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Une fois diplômé, tu pourras prétendre à des postes tels qu'assistant(e) en ressources humaines, adjoint(e) RH ou gestionnaire RH. Les entreprises de plus de 50 salariés, ainsi que les cabinets spécialisés en ressources humaines, recrutent régulièrement des profils comme le tien.

Le secteur est en constante évolution, et les salaires peuvent varier en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise : un débutant peut espérer un salaire brut annuel d'environ 25 000 à 30 000 euros. Dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, la demande pour des professionnels des ressources humaines est soutenue, ce qui est un atout pour ton employabilité.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • M1502
  • M1501
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
  • Faciliter l'intégration des nouveaux employés
  • Organiser un recrutement
  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
  • Réaliser des entretiens de recrutement
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements
Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines
Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.