TP - Gestionnaire de paie
Business ·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Nœux-les-Mines
- Région
- Hauts-de-France
Ce BTS en TP - Gestionnaire de paie est dispensé par LYCEE POLYVALENT D ARTOIS à Nœux-les-Mines (Hauts-de-France). Le salaire net médian national s'élève à 1 810 € par mois 12 mois après la sortie (source InserJeunes / DEPP). Cette formation est référencée sur le Catalogue National de l'Apprentissage et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Assistanat en ressources humaines, Comptabilité. Données mises à jour le 29 juillet 2026.
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- 1 810 € /mois · salaire net médian national
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur ; salaire : DEPP / InserJeunes.
À propos de cette formation
La formation de Gestionnaire de Paie proposée par le Lycée Polyvalent d'Artois à Nœux-les-Mines te prépare à un métier clé dans le domaine des ressources humaines. En suivant ce cursus, tu apprendras à gérer la paie des employés, à établir des bulletins de salaire et à traiter les informations relatives à la rémunération. Ce diplôme de niveau 5, accessible en alternance, te permettra de combiner théorie et pratique.
Au cours de ta formation, tu seras formé à l'utilisation de logiciels de paie et de gestion des ressources humaines. Tu acquerras des compétences précieuses comme le calcul des cotisations sociales, la gestion des absences, et la connaissance des aspects juridiques liés à l'emploi. Cela te permettra de travailler efficacement au sein d'une équipe, en respectant les délais et en maintenant la confidentialité des informations.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent intégrer le marché du travail rapidement, avec une forte demande pour les gestionnaires de paie dans les entreprises, qu'elles soient publiques ou privées. Que tu sois déjà en emploi ou en reconversion, cette formation peut t'ouvrir de nombreuses portes.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1203
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Conduire un entretien de recrutement
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
- Assurer une veille réglementaire et législative
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Les débouchés après une formation de Gestionnaire de Paie sont nombreux et variés. Tu pourras travailler dans des moyennes et grandes entreprises, des cabinets d'expertise comptable ou même en tant que prestataire de services de paie. Les secteurs qui recrutent sont aussi bien le privé que le public, offrant des opportunités dans des environnements dynamiques.
En termes de salaires, un gestionnaire de paie débutant peut s'attendre à un salaire brut mensuel d'environ 1 800 à 2 200 euros, pouvant évoluer rapidement avec l'expérience et les responsabilités. Le marché du travail dans la région Hauts-de-France est porteur, et la formation en alternance te permettra d'acquérir une expérience précieuse qui sera appréciée par les employeurs.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 96 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.