ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP)
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE REGION HAUTS-DE-FRANCE
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- 5 (BTS, DEUST...)
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Aulnoy-lez-Valenciennes
- Région
- Hauts-de-France
À propos de cette formation
La formation d'Assistant Ressources Humaines (TP) proposée par la Chambre de Commerce et d'Industrie de région Hauts-de-France à Aulnoy-lez-Valenciennes te prépare à intégrer le monde professionnel avec un diplôme de niveau 5 (BTS). En cours d'alternance, tu alterneras entre théorie et pratique, te permettant d'acquérir une expérience significative tout en étudiant.
Durant ce cursus, tu apprendras à gérer les missions essentielles au bon fonctionnement des ressources humaines. Tu seras formé à la gestion administrative du personnel, à la paie, ainsi qu'à l'élaboration de documents internes et au suivi des indicateurs RH. Tu devras également contribuer aux recrutements, à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à l'élaboration des plans de développement des compétences.
Cette formation s'adresse à des étudiants motivés par le domaine des ressources humaines, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique. Que tu sois déjà en poste ou en reconversion, ce diplôme te permettra de développer des compétences recherchées par les employeurs.
Conseils pour ta candidature
La formation d'Assistant Ressources Humaines est assez sélective. Il est donc crucial de préparer soigneusement ton dossier de candidature. Mets en avant tes expériences, même celles en dehors du domaine RH, qui montrent ta capacité à travailler en équipe et à gérer des situations diverses.
Prépare-toi également à des entretiens qui peuvent évaluer ta motivation et ta compréhension du rôle d'un assistant RH. Familiarise-toi avec les tendances actuelles en ressources humaines et sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu pourras envisager plusieurs métiers tels que assistant(e) en ressources humaines, adjoint(e) RH ou gestionnaire RH, dans des entreprises privées ou publiques, des cabinets de recrutement ou des associations. Le secteur est en pleine expansion, et le taux d'insertion professionnelle pour cette formation est de 85% dans les six mois suivant l'obtention du diplôme.
Les salaires varient selon le poste et l'expérience, mais un assistant RH peut espérer débuter autour de 22 000 à 28 000 euros bruts par an. Avec de l'expérience, ce chiffre peut rapidement augmenter. Dans la région Hauts-de-France, la demande pour ces profils est soutenue, dans un tissu économique diversifié où de nombreuses entreprises recherchent des compétences en gestion des ressources humaines.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Poursuites d'études
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