TP - Gestionnaire de paie

Business ·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
1 an
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Ville
Metz
Région
Grand Est

Ce BTS en TP - Gestionnaire de paie est dispensé par SGP FORMATION à Metz (Grand Est). Le salaire net médian national s'élève à 1 810 € par mois 12 mois après la sortie (source InserJeunes / DEPP). Cette formation est référencée sur le Catalogue National de l'Apprentissage et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Assistanat en ressources humaines, Comptabilité. Données mises à jour le 29 juillet 2026.

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué
  • Part d'admis boursiers · Non communiqué
  • Vitesse d'appel · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • 1 810 € /mois · salaire net médian national
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur ; salaire : DEPP / InserJeunes.

Candidature

Conseils pour ta candidature

La formation en Gestionnaire de Paie à SGP Formation est assez sélective, il est donc conseillé de bien préparer ta candidature. Assure-toi de mettre en avant tes compétences en mathématiques et en gestion, ainsi que toute expérience en relation avec les ressources humaines ou la comptabilité.

Pour te démarquer, n'hésite pas à montrer ta motivation lors des entretiens. Une connaissance des logiciels de paie ou une première expérience dans le domaine peut être un atout précieux. Pense à te renseigner sur les spécificités de la paie dans les secteurs qui t'intéressent, cela pourra faire la différence.

La formation

À propos de cette formation

La formation de Gestionnaire de Paie dispensée par SGP Formation à Metz te prépare à un métier essentiel dans le secteur des ressources humaines. En intégrant ce programme, tu apprendras à gérer toute la chaîne de la paie, de la collecte des informations à la présentation des bulletins de salaire. Ce cursus est idéal pour ceux qui souhaitent travailler dans des environnements variés, comme les entreprises, les cabinets d'expertise comptable ou les prestataires de services de paie.

Au cours de ta formation, tu seras formé à l'utilisation de logiciels spécifiques pour traiter les données relatives au temps de travail et aux absences. Tu apprendras également à respecter les contraintes légales et à actualiser continuellement tes connaissances en matière de droit du travail. Les compétences acquises te permettront de garantir des calculs précis des cotisations sociales et de gérer les situations particulières liées à la rémunération.

Ce diplôme est accessible aux personnes ayant un niveau Bac, et il s'adresse à ceux qui ont un goût pour les chiffres et une bonne capacité d'organisation. Si tu es rigoureux et que tu souhaites évoluer dans un milieu dynamique, cette formation est faite pour toi.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • M1501
  • M1203
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
  • Conduire un entretien de recrutement
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • Réaliser la gestion administrative des contrats
  • Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
  • Assurer une veille réglementaire et législative

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Le métier de Gestionnaire de Paie offre de belles perspectives d'emploi, notamment dans le Grand Est où le tissu économique est diversifié. Les entreprises privées et publiques, ainsi que les cabinets d'expertise comptable, sont à la recherche de professionnels formés et compétents. Avec un diplôme de niveau 5, tu peux espérer un salaire de départ autour de 25 000 à 30 000 euros brut par an, en fonction de ton expérience et de l'entreprise dans laquelle tu seras intégré.

Les débouchés sont nombreux et variés : tu peux travailler comme gestionnaire de paie, assistant ressources humaines ou encore au sein d'un cabinet comptable. Le marché est en pleine évolution avec une forte demande pour des profils qualifiés, ce qui te garantit une bonne insertion professionnelle à l'issue de ta formation.

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines Activités juridiques et comptables
Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Carte

Répartition géographique

Cette formation est proposée dans 96 établissements en France.

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Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.