Charge de missions RH (LA COMPAGNIE DE FORMATION - PIGIER)

Business ·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
Licence
Durée
1 an
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui
Ville
Nancy
Région
Grand Est

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué
  • Part d'admis boursiers · Non communiqué
  • Vitesse d'appel · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

La formation

À propos de cette formation

La formation de Chargé de Missions RH proposée par La Compagnie de Formation à Nancy te prépare à intégrer le secteur des ressources humaines. En alternance, tu pourras appliquer directement tes connaissances en entreprise tout en bénéficiant d'un enseignement théorique solide.

Tu apprendras à analyser le fonctionnement des entreprises pour identifier les enjeux liés à la responsabilité sociétale (RSE) et la qualité de vie au travail (QVCT). Des compétences essentielles que tu mettras en œuvre en organisant des actions concrètes pour améliorer le bien-être des collaborateurs.

Cette formation s'adresse aux étudiants intéressés par les ressources humaines, souhaitant travailler dans différents types d'entreprises, que ce soit dans des PME ou des grandes entreprises. Si les enjeux sociaux et la gestion du personnel te passionnent, ce parcours est fait pour toi.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • M1502
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
  • Conduire un entretien de recrutement
  • Organiser un recrutement
  • Réaliser des opérations de sourcing
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
  • Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
  • Faciliter l'intégration des nouveaux employés
  • Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Communiquer efficacement avec les équipes et la direction

Savoir-être

  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Après le diplôme

Débouchés et insertion

À l'issue de cette formation, plusieurs débouchés s'offrent à toi. Tu pourras devenir assistant(e) en ressources humaines, adjoint(e) RH ou encore gestionnaire RH. Ces métiers sont en forte demande dans divers secteurs, allant des PME aux grandes entreprises, et même dans le secteur public.

En termes de salaire, un assistant RH peut espérer un salaire brut annuel compris entre 25 000 et 30 000 euros, tandis qu'un gestionnaire RH peut atteindre jusqu'à 40 000 euros selon l'expérience et la taille de l'entreprise. Nancy, avec son tissu économique dynamique, offre de nombreuses opportunités dans ce domaine.

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines
Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Carte

Répartition géographique

Cette formation est proposée dans 15 établissements en France.

Cliquez pour activer le zoom

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.