3 (CAP...) Alternance

LAD CAVALIER D'ENTRAINEMENT (CAPA)

Laval, Mayenne, Pays de la Loire

Artistique En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

Le CAPA Cavalier d'Entraînement proposé par Agricampus Laval, situé à Laval dans la Mayenne, te prépare à une carrière passionnante dans le monde des courses équines. En plein coeur de la région des Pays de la Loire, cette formation te permet d'acquérir des compétences pratiques essentielles pour travailler avec des chevaux de course, que ce soit dans des écuries de galop ou de trot.

Au cours de cette formation, tu apprendras à réaliser les soins quotidiens des chevaux, à participer à leur entraînement et à assurer l'entretien des écuries et du matériel. Les compétences que tu développeras incluent la manipulation des équidés, la préparation des chevaux pour les courses, et même l'organisation du transport des chevaux, ce qui te rendra polyvalent et opérationnel sur le terrain.

Cette formation s'adresse à tous les passionnés d'équitation et d'animaux, surtout si tu souhaites travailler dans des environnements dynamiques et exigeants. Elle est idéale pour ceux qui aiment le contact avec les chevaux et qui souhaitent évoluer dans le secteur des courses.

Conseils de candidature

Le CAPA Cavalier d'Entraînement est une formation qui requiert un certain niveau de motivation et d'engagement. La sélection des candidats peut être compétitive, donc il est conseillé de préparer un dossier solide. Assure-toi d'avoir une expérience préalable avec les chevaux, même si cela peut être sous forme de stages ou de bénévolat.

Pense également à mettre en avant ta passion pour l'équitation et ton désir de travailler dans le secteur équin lors de l'entretien de sélection. Si tu as des compétences en communication et que tu sais travailler en équipe, n’hésite pas à les mentionner, car ce sont des qualités prisées dans ce domaine.

Débouchés et insertion

Une fois diplômé, tu pourras envisager plusieurs débouchés dans le secteur équin. Les métiers accessibles incluent cavalier d'entraînement, lad jockey ou lad driver. Ces postes sont généralement proposés dans des écuries de galop, de trot ou même dans des centres d'entraînement spécialisés.

Le marché de l'emploi est assez dynamique, surtout dans les régions où se déroulent les courses comme l'Ile-de-France ou le Sud-Ouest. Les salaires varient selon les structures et l'expérience, mais un cavalier d'entraînement peut espérer un salaire brut d'environ 1 500 à 2 500 euros par mois en début de carrière.

Travailler dans ce secteur offre également des opportunités de développement professionnel et de spécialisation, surtout si tu envisages de passer des licences pour participer à des courses. Les écuries se diversifient et se spécialisent, ce qui peut ouvrir encore plus de portes pour ton avenir professionnel.

Spécialités et parcours

L1401

Compétences visées

Activités visées

Dans le secteur du galop, le cavalier d’entraînement assure les soins quotidiens aux chevaux et participe à leur entraînement pour les courses sous la responsabilité de l’entraîneur. Il peut assurer également les travaux d’entretien d’écurie (tâches réservées au garçon de cour quand il est présent dans les grosses structures), des pistes d’entraînement ainsi que du matériel. Il peut accompagner les chevaux aux courses (dans les grosses structures le garçon de voyage en a la charge). La monte en course est réservée aux titulaires de licences. Dans le secteur du trot, le lad assure les soins quotidiens aux chevaux et participe à leur entraînement pour les courses sous la responsabilité de l’entraîneur. Il a également en charge les travaux d’entretien d’écurie, la petite maintenance des bâtiments, l’entretien des pistes d’entraînement ainsi que du matériel. Le lad jockey - lad driver est titulaire d’une licence qui lui permet de monter en course. Les périmètres de ces métiers varient en fonction de la taille des entreprises, de l’expérience, des compétences et des aptitudes des salariés. 1- Organisation du travail 1.1- prend connaissance des consignes et au besoin les fait expliciter 1.2- organise son travail en fonction des différentes tâches à effectuer 1.3- prépare le matériel, les équipements, les installations, les fournitures 2- Communication interne et externe 2.1- rend compte de ses activités à son responsable, oralement ou par écrit, sur tout document papier ou support informatisé prévu à cet effet 2.2- alerte son supérieur hiérarchique des anomalies concernant le comportement et la condition des chevaux et de tout autre dysfonctionnement constaté 2.3- échange des informations avec ses collègues de l’entreprise 2.4- s’informe du fonctionnement de l’entreprise, de son organisation, de sa gestion et de ses partenaires 2.5- contacte des intervenants extérieurs (fournisseurs, vétérinaires, transporteurs) 3- Contrôle et mise en oeuvre de la sécurité 3.1- applique en toute situation les mesures de prévention liées aux risques professionnels 3.2- met en oeuvre les mesures nécessaires à la sécurité des tiers (publics, visiteurs, clients…) 3.3- met en oeuvre les mesures nécessaires à la sécurité des chevaux (circulation des chevaux, utilisation du matériel…) 3.4- vérifie la conformité des matériels, équipements et installations aux normes de sécurité. 4- Entretien courant des bâtiments, du matériel, des installations, des terrains de travail, des engins 4.1- assure les travaux d’entretien courant d'écurie 4.2- entretient le matériel, les bâtiments, les installations et les engins 4.3- entretient la sellerie et les harnachements 4.4- participe à l’organisation des bâtiments (stabulations, boxes modulables …) 5. Observation et détection 5.1- observe le comportement de chaque animal vis à vis de l’homme et des autres animaux, et apprécie son bien-être 5.2- apprécie l'état de santé des chevaux 5.3- repère les anomalies et apprécie leur degré de gravité 6- Soins quotidiens aux chevaux 6.1- prépare et distribue l'alimentation des animaux 6.2- procède au suivi sanitaire 6.3- met en oeuvre les mesures d'hygiène 6.4- conduit des activités de reproduction 7- Entraînement des chevaux 7.1- effectue le travail quotidien du cheval selon le programme d’entraînement 7.2- peut participer à la présentation des chevaux pour une épreuve ou une vente 7.3- participe à des courses 8. Organisation du transport des équidés 8.1- prépare le déplacement 8.2- prépare les chevaux pour le transport et l’arrivée 8.3- conduit les chevaux ou les accompagne pendant le transport

Compétences attestées

Compétences générales CG1- Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux CG1.1 - Prendre position dans une situation à caractère social et civique CG1.2 - Utiliser des outils dans des situations de la vie courante CG2- Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle CG2.1- S’exprimer à travers une réalisation personnelle CG2.2- Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel CG3 - Interagir avec son environnement social CG3.1 - Adapter son langage et son comportement aux situations de communication CG3.2 - S’approprier les normes et cadres de références d’un collectif Compétences professionnelles CP4. Réaliser des soins courants aux équidés CP4.1 Réaliser des manipulations et interventions courantes sur les équidés CP4.2 Réaliser des travaux liés à l’alimentation et à l’entretien des équidés CP5. Réaliser l’entraînement des équidés CP5.1 Mettre en oeuvre le programme d’entraînement des équidés CP5.2 Préparer les chevaux pour les courses CP6. Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, équipements, installations et bâtiments CP6.1 Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels, équipements, installations et bâtiments CP6.2 Effectuer des travaux simples d’aménagement et de réparation CP7. S’adapter à des enjeux professionnels locaux

Métiers et débouchés

entraîneur/euse de chevaux

lad-jockey, lad-driver

cavalier/ère d'entraînement

L1401

Sportif professionnel

Secteurs d'activité

Le cavalier d’entraînement travaille dans des écuries de galop, de plat et/ou d’obstacle. Les écuries sont généralement regroupées autour des centres d’entraînement (Chantilly, Maisons-Laffitte, Pau, Lyon…) avec mise à disposition d’infrastructures par France Galop ou par des sociétés de courses régionales. Elles se consacrent essentiellement à l’entraînement de chevaux de propriétaires. Trois grandes régions de courses de galop regroupent 65% des effectifs de chevaux : Ile de France, Sud-Ouest et Anjou-Maine. Le lad, lad jockey - lad driver exerce lui dans des écuries de trot. Ce sont des structures proches de l’agriculture, le propriétaire de trotteurs étant entraîneur, driver et éleveur. Il peut disposer d’une piste d’entraînement. Cependant, on constate une tendance à la spécialisation des entreprises par activités : entraînement, pré-entraînement / débourrage, élevage. Les écuries de trot ont une organisation principalement familiale

Poursuites d'études

Ce CAP agricole débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études en 2 ans en bac professionnel.

Certification

Code RNCP : RNCP38387

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