TP - Assistant ressources humaines
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Cholet
- Région
- Pays de la Loire
Ce BTS en TP - Assistant ressources humaines est dispensé par SARL AVENIR FORMATION CONSEIL à Cholet (Pays de la Loire). 56% des diplômés sont en emploi 30 mois après le diplôme (source InserJeunes / DEPP). Cette formation est référencée sur le Catalogue National de l'Apprentissage et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Assistanat en ressources humaines, Développement des ressources humaines. Données mises à jour le 26 février 2026.
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues, 2024).
- Bonne insertion · 56% en emploi
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
- 89% taux d'insertion · y compris poursuites d'études
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr).
Conseils pour ta candidature
Pour intégrer cette formation, il est conseillé d'avoir un bon sens de l'organisation et des compétences en communication, car tu seras souvent en contact avec des employés et des managers. Les admissions ne sont pas excessivement sélectives, mais il est important de montrer ta motivation et ton intérêt pour le secteur des ressources humaines.
Pense à préparer un CV soigné et une lettre de motivation qui mettent en avant tes expériences, même si elles sont courtes, et tes compétences relationnelles. N'hésite pas à te renseigner sur les tendances actuelles en RH pour te démarquer lors des entretiens.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
À propos de cette formation
La formation d'Assistant Ressources Humaines (TP) proposée par SARL Avenir Formation Conseil à Cholet te prépare à intégrer le monde du travail dans le domaine des ressources humaines. Ce diplôme de niveau 5 (équivalent BTS) te permet d'acquérir des compétences clés pour gérer les missions opérationnelles des RH.
Au cours de cette formation, tu apprendras à gérer l'administration du personnel, à suivre les paramètres de paie et à utiliser des indicateurs RH pour optimiser la gestion des ressources humaines. En plus de ces compétences techniques, tu seras formé à participer aux processus de recrutement, à élaborer des documents internes et à suivre le développement des compétences des employés.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique où ils pourront interagir avec divers interlocuteurs. Que tu vises un poste dans une entreprise privée, publique ou un cabinet de recrutement, cette formation t'ouvrira de nombreuses portes dans le secteur des ressources humaines.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
À l'issue de cette formation, tu pourras aspirer à plusieurs postes tels que assistant(e) en ressources humaines, adjoint(e) RH ou gestionnaire RH. Les entreprises privées et publiques, ainsi que les cabinets de recrutement et associations, recrutent activement dans ce domaine.
Les perspectives d'emploi sont encourageantes, avec un taux d'accès à l'emploi supérieur à 80% dans les six mois suivant l'obtention du diplôme. En moyenne, un assistant RH peut espérer un salaire débutant autour de 25 000 € brut par an, qui peut augmenter avec l'expérience et les responsabilités.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 97 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.