CHEF D'EQUIPE GROS OEUVRE (TP)
Ingénierie·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BAC
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV4
- Alternance
- Oui
- Ville
- Bourgougnague
- Région
- Nouvelle-Aquitaine
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à MAISON FAMILIALE RURALE DE BOURGOUGNAGUE-LAUZUN .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Chef d'Équipe Gros Œuvre à la Maison Familiale Rurale de Bourgougnague-Lauzun te prépare à gérer des équipes sur des chantiers de construction. Située à Bourgougnague, dans le Lot-et-Garonne, cette formation est idéale pour ceux qui souhaitent se lancer dans le secteur du bâtiment tout en profitant d'un cadre rural agréable.
Tu y apprendras à organiser le travail quotidien de ton équipe, à communiquer efficacement avec tes collègues et ta hiérarchie, et à veiller à la sécurité sur le chantier. Concrètement, tu seras amené à planifier les tâches, vérifier la qualité des ouvrages réalisés et rédiger des rapports de production.
Cette formation s'adresse principalement aux passionnés de construction, aux futurs chefs d'équipe et à ceux qui souhaitent acquérir des compétences managériales dans le domaine du gros œuvre. Si tu aimes le travail en extérieur et que tu as un bon sens de l'organisation, ce parcours est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
La formation de Chef d'Équipe Gros Œuvre est assez sélective. Pour maximiser tes chances d'admission, il est conseillé d'avoir une bonne compréhension des bases du bâtiment et une expérience préalable, même courte, dans le milieu. N'hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques et ton aptitude à travailler en équipe lors de tes entretiens.
Prépare-toi également à discuter de tes motivations pour le secteur de la construction et à démontrer ta capacité à gérer des situations stressantes sur un chantier. Une bonne connaissance des enjeux liés à la sécurité et à l'écoconstruction sera un atout supplémentaire.
Débouchés et insertion
Les débouchés après cette formation sont nombreux et variés. En tant que Chef d'Équipe Gros Œuvre, tu pourras travailler dans différentes entreprises de construction, que ce soit dans le gros œuvre ou la maçonnerie générale. Les métiers visés incluent, entre autres, constructeur en ouvrages d'art, maçon, et coffreur.
Le secteur du bâtiment est en constante évolution et recrute régulièrement. Les salaires peuvent varier, mais en moyenne, un chef d'équipe peut espérer gagner entre 2 000 et 2 500 euros brut par mois au début de sa carrière, avec des perspectives d'évolution intéressantes.
Dans la région Nouvelle-Aquitaine, la demande pour des professionnels qualifiés dans le gros œuvre est forte, ce qui te garantit de bonnes opportunités sur le marché de l'emploi local.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- F1202
- F1703
- F1701
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'½uvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
- Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier
- Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
- Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
- Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel)
- Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier
- Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.)
Savoir-être
- Etre ouvert aux changements
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.